株式会社ヤマハ藤田 (オークマリーナ店)
- 年収
- 300万円～600万円
- 勤務地
- 兵庫県たつの市御津町苅屋1131-1
- 募集職種
- マリーンメカニック
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：486565
株式会社二木商店 セルフ本龍野SS
指定工場の本格稼働に伴い、中長期的な組織強化を見据えて次世代メンバーを募集！給油をキッカケとした高い来店頻度を強みに、圧倒的な車検・整備実績を誇る地域密着企業です。残業は月25時間程度で遅くとも20時前には全員退社。労務環境が非常にクリーンで、経験を活かして長く腰を据えて働ける環境です。
- 正社員
- その他
- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 兵庫県たつの市龍野町日飼375-1
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック（整備課）
求人情報
- 職務内容
- 【具体的には】
・車検整備
・エンジンオイル、バッテリー、タイヤの交換等の軽整備
・車のトータルサポートに伴う付随業務
【公平で明確な評価制度、将来のリーダー候補として上を目指せる】
がんばりをしっかり評価する仕組みを整えています。将来的に整備リーダーの役職を担っていただくことを期待しており、役職者に登用されれば職種手当として50，000円～100，000円をプラス。年齢に関係なく、明確なビジョンを描いてキャリアアップしていけます。
【子育て世代が多数活躍、シフト調整や休日の相談もしやすい】
社内には子育て世代の社員が多く在籍しています。そのため、ご家庭の事情や学校行事などによるシフト調整や休日の相談が非常にしやすいのが特徴。お互いに理解があり、協力し合ってシフトを回す温かい風土が根付いています。
【スキルアップを全面応援、豊富な研修と資格取得支援あり】
仕事で必要な国家資格や、さらに上の資格にチャレンジする方を会社がバックアップ、取得費用の支援制度や豊富な研修メニューが用意されているため、働きながら着実に一生モノの専門スキルを磨いていける環境です。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
下記全てに該当される方
■自動車整備士の実務経験がある方
■二級自動車整備士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
■簡単なPCスキル（Word・Excelでの文字・数字の入力程度）
【歓迎要件】
■自動車検査員の資格をお持ちの方
■UIJターン希望の方
※三級自動車整備士の方でも、これまでの実務経験やスキルによっては採用となる可能性があります。
- 勤務地
- 〒679-4122
兵庫県たつの市龍野町日飼375-1
■マイカー通勤可能（駐車場あり）
- 就業時間
- 8:00～19:30
- 休日休暇
- 年間106日（休日97日+有給9日）、有給休暇、育児休暇
- 年収
- 400万円～500万円
- 給与モデル
- ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
- 諸手当
- 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 保険
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 教育・研修
- 筆記試験合格に向けた元売り主催の勉強合宿や直前講習。
コーティング商材の上達会やその他保険会社を交えた商品知識の講習会等。従業員が希望した研修にも積極的に支援しています。
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- 株式会社二木商店
- 事業内容
- ■サービスステーション運営
■燃料油販売
■車検・整備
■カーコーティング
■カーリース
■自動車保険
■車両販売
＜沿革＞
1963年 創業
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■兵庫県姫路市に本社を置く、サービスステーション運営会社。1963年に設立され、現在は地域密着企業として、兵庫県姫路市・たつの市に4店舗の「ENEOS」を展開しています。単なる燃料販売にとどまらず、車検、コーティング、保険、車両販売まで、カーライフを総合的にサポートする体制を確立。地域に密着した強固な顧客基盤により、安定した経営基盤を有しています。
【働く環境】
■公平で明確な評価制度、将来のビジョンを描いて働ける社風
社内には、頑張りや成長を正当に評価する公平で明確な評価制度がしっかりと設計されています。自分の目指すべきステップや評価基準が明確になっているため、将来のビジョンを描きながらモチベーション高く働ける環境です。成果やスキルの向上が昇給や手当に直結するため、やりがいを持って上を目指せます。
■子育て世代が多数活躍！お互いに支え合える柔軟なシフト調整
従業員数56名の中には、子育て世代の社員が多く在籍しています。そのため、家庭の事情や学校行事などによる「シフト調整」や「休日の相談」が非常にしやすいのが大きな特徴です。お互いに理解があり、困ったときは店舗間でカバーし合える温かい風土が根付いているため、ライフステージが変わっても安心して長く続けられます。
■大好きな地元で腰を据える、引っ越しなし＆充実の家族手当
運営する店舗はすべて車で15分圏内の近距離に集まっているため、引っ越しを伴う転勤は一切ありません。また、扶養配偶者5，000円、子供1人あたり10，000円（22歳まで）の手厚い家族手当や、退職金制度、65歳までの再雇用制度など、大切な家族を支えながら地元でずっと活躍できる安心の待遇が揃っています。
- 従業員数
- 56名
- 平均年齢
- 38歳
