株式会社ホンダ東城 Honda Cars加古川西店

職務内容

■Hondaの正規ディーラーでの自動車整備業務に従事していただきます。

【具体的には】
■車検・点検
■修理・整備（オイル交換など）
■車用品の設置作業
■その他、整備を中心とした業務全般

【働く環境】
■工場を改装したり最新式のリフトを2台導入したりと、働く環境の整備にも力を入れています。
■営業への配置転換は、本人の希望がない限りありません。
■1日の対応件数は2月～4月(繁忙期)で7～10件、それ以外の月なら5～7件です。
■整備未経験の方でも安心の教育体制があります。同社では独自の指導プログラムも完備しており、マニュアルを通して業務を進めることが可能です。
■将来は店舗マネジメントにも挑戦可能です。将来は店長を目指し、店舗マネジメント業務もお任せしたいと考えています。業務に慣れてきたら、顧客管理や採算管理なども少しずつお任せします。
■顧客満足度調査NO.1の職場環境です。同社は、兵庫県内のホンダディーラー29社の中から顧客満足度調査NO.1を獲得をした実績があります。協働するために、お互いの状況を思いやりながら、無理のない範囲で業務を依頼し、それぞれが相手の立場を考えることで、働きやすい雰囲気を作り上げています。

【1日の流れ】
08:30　掃除
09:00　朝礼→整備作業
12:00　昼休み
13:00　整備作業
18:00　業務終了→退勤

必要な経験・資格

【必須要件】
■整備士資格３級以上
■普通自動車運転免許(AT限定不可)

【歓迎要件】
■整備士資格２級

勤務地

〒675-0054
兵庫県加古川市米田町平津662

就業時間

8:40～17:55

休日休暇

年間105日／（内訳）水曜日定休+第2・3火曜日、他シフト休、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇

年収

300万円～500万円

給与モデル

【モデル月給】
17万5000円～30万2000円+各種手当　※経験や能力により変動あり

【モデル年収】
390万円/26歳/経験4年
500万円/38歳/経験17年

諸手当

通勤手当(1万5，000円迄)、住宅手当(1～2万円)、家族手当(配偶者：5，000円、子供：6，000円)、資格手当(1級：6，000円、2級：3，000円、3級：2，000円、検査員：5，000円)、職場手当(5，000円)、皆勤手当(4，000円)、役職手当(5，000～5万円)※いずれも月間

福利厚生・待遇

退職金、資格取得、報奨金、制服貸与(クリーニング代も全額会社負担)、社員旅行、親睦会、社員割引

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

各種メーカー研修、OJT研修

マイカー通勤

可（メーカー指定有）

取扱メーカー

ホンダ

企業名

株式会社ホンダ東城

事業内容

＜事業内容＞
■自動車販売（Honda車及び各種中古車）
■自動車の整備・修理・車検事業
■自動車保険代理店事業

＜沿革＞
1986年11月　設立

企業の特徴

【概要・特徴】
■1986年設立。兵庫県加古川市に拠点を置くホンダの正規ディーラーです。
■新車・中古車の販売・リースから、車検・点検・整備・保守など、カーライフをトータルでサポートできることを強みに30年以上にわたり事業を展開しています。丁寧な対応などを評価され、顧客数は右肩上がりに成長しています。

【働く環境（制度/社風・風土】
■点検や整備の依頼は完全予約制となっており、19時以降は原則受け付けはしておらず遅くとも19時過ぎには仕事が終わる環境です。予約自体も各作業の目安時間（オイル交換メインなら約30分、車検なら約90分など）をもとに設定されるので、業務時間内に作業が完了する仕組みです。
■同社では洗車・清掃は別のスタッフが担当してくれるため、整備に集中できます。車検整備などの場合のみ、整備士がお客さんと直接やり取りしますが、それ以外は専任スタッフが窓口になってくれます。

【教育・育成/キャリアパス/技術について】
■マンツーマン指導を実施しており、『HMSG（Honda Master of Service）』を取得している整備士から技術を学ぶ磨ける環境があります。
※全国１万人以上の整備士の中でも3%に満たない限られたものだけが手に入れられる“Honda最上級技術資格”
■今後は新店舗を増やしていくビジョンもあるため、キャリアップのチャンスも豊富にあります。同社では日々の意欲と仕事と人に向き合う姿勢を重視しているため社歴や年齢関係なく、チャンスは平等にあり、モチベーション高く取り組める環境です。

従業員数

27名(2020年6月現在)

平均年齢

38歳