株式会社兵庫日産自動車 HAT神戸店
- 年収
- 300万円～
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区脇浜町3丁目1-18
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：471950
フォロフライ株式会社 KOBE Lab.
【急成長ベンチャー】
整備資格を武器に上流工程へ。全国の提携工場を導く技術リーダー
- 正社員
- その他
- 休み多め
- 土日祝いずれか休み
- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目3-8
- 募集職種
- 技術営業（フィールドエンジニア）
求人情報
- 職務内容
- ■法人顧客へ販売した車両のフォロー(販売～アフターフォロー・簡単なメンテナンスなど)を担当していただきます。
【具体的には】
・納車先顧客への車両状況のヒアリング
・問合せ対応および比較的簡単な修理、修繕、アドバイスをしながらの顧客フォローの実施
・社内各セクションと連携を取り、技術的側面を含んだ自社車両の販促
・外部パートナー（整備工場、提携企業）との協力体制の構築等
【ポジション詳細】
・顧客管理：既存顧客の定期フォロー（状況ヒアリング、定期点検の案内など）、顧客コミュニケーション、メディア対応、その他各種問い合わせ対応
・認証登録：陸運局との調整・検査/登録
・試乗会：試乗場所の選定、確保、車両の運搬、集客、顧客の掘り起こし、技術サイドへの取次
・イベント：モーターショーを含むイベントの補助、出展方法やタイアップの吟味、調整、アンケート、試乗、顧客の掘り起こし
・その他：商談、見積もり作成、納期管理などの補助
【就業環境に関して】
・年間休日120日で完全週休2日制。やむを得なず休日出勤を行う場合、振替休日を取っていただきます。
・中途採用者は、異業種の商社、人材業界などの方々が活躍しています。
入社時は経験がなくとも、先輩社員の方々から企業・業界を学び、現場同行など手法をしっかり学べる環境です。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
※下記いずれも必須
■自動車整備士資格
■自動車業界に興味・関心のある方(ドレスアップカー含む)
【歓迎要件】
■新規営業経験
■ディーラー・整備・部品メーカーでの実務経験
■BtoB向け製品やサービスでのマーケティング経験、販路開拓経験
- 勤務地
- 〒650-0047
兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目3-8
- 就業時間
- 9:00～18:00
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW休暇
- 年収
- 400万円～600万円
- 給与モデル
- ＜賃金内訳＞
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
年額(基本給)：2，954，076円～4，439，040円
月額：333，333円～500，000円(12分割)※一律手当を含む
- 諸手当
- 通勤手当(上限3万円/月)
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- OJT(既存社員とペアとなり業務習得をしていきます)
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- フォロフライ株式会社
- 事業内容
- ■次世代自動車の開発・販売
■環境対応型インフラサービスの提供
＜沿革＞
2021年08月 京都大学国際学科イノベーション棟にて設立
2021年10月 ファブレス生産による国内初の１トンクラス宅配EV車両のナンバーを取得
2021年11月 JEEとバッテリー交換式設備を共同開発
2023年06月 三井住友海上が支援する整備工場の全国組織「アドバンスクラブ」と車両整備における業務提携を開始
2023年07月 株式会社インターサポートと公式パートナーシップを締結
2024年02月 芙蓉総合リース株式会社、株式会社新昭和と資本業務提携を締結
2024年12月 第24回Japan Venture Awards「経済産業大臣賞」受賞
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】京大発、物流の未来を創るEVメーカー
同社は2021年に設立された、商用電気自動車（EV）に特化した京大発のスタートアップです。
独自の車両開発とスマートインフラを武器に、物流業界の脱炭素化を牽引。「NEXTユニコーン」として国や自治体からも注目される、急成長フェーズにあります。
「上流工程」から日本のインフラを創る
中国の生産背景と日本の技術基準を融合させたファブレスメーカーとして、現場の知見を新型モデルの改善や仕様変更へダイレクトに反映。
自分が手がけたEVが街中を走る、メーカーならではの醍醐味を味わえます。
EV整備の「伝道師」として業界をリード
メインミッションは、全国260社を超える提携整備工場への技術指導やマニュアル作成、部品管理です。
EV整備のパイオニアとして、業界全体に正しい知識を広める重要な役割を担います。
【働く環境】ワークライフバランスと挑戦を両立
整備業界では稀少な「土日祝休み」
法人顧客メインのため、完全週休2日制（年間休日120日）を実現。残業も月平均20時間程度と、
プライベートを大切にしながらフィールドエンジニアとしてのキャリアを築けます。
マインド重視の評価と多彩なキャリアパス
年次・年齢は不問。20代の管理職登用から50代のベテラン採用まで実績豊富です。
未整備な環境で仕組み作りを楽しめる方を高く評価します。
将来は技術営業のほか、車両企画やマーケティング、人事など、組織の成長に合わせた多様なポジションへの挑戦が可能です。
- 従業員数
- 30名
