株式会社川重サポート 神戸工場

職務内容

■指定工場の認定を受けている同社工場内の車検・整備業務を担当していただきます。

【具体的には】
・川崎重工業の神戸工場内で利用されている社用車・構内運搬車両等の車検・整備
※取り扱う車種の8割がフォークリフトになり、その他、軽トラやバンなどもあります。
月によって異なりますが、5～15台/月の対応となります。主に、車両の定期点検を行います。
・必要な免許取得、整備業務に慣れてきてからは、構内でのトラックへの荷積み下ろし、運搬業務も対応

【就業環境に関して】
・入社後しばらくは先輩社員についていただき、業務習得。
・資格受験費用の会社負担制度もあるため、スキルアップ可能。
・中途入社者も多く活躍しており、平均勤続年数が長く、殆どの社員が定年退職まで勤務。
・川崎重工グループとほぼ同等の充実した福利厚生もあります。

必要な経験・資格

【必須要件】
下記いずれも満たす方
■普通自動車第一種運転免許
■自動車整備士資格2級以上

【歓迎要件】
下記いずれかを満たす方
■整備士経験3年以上
■特定自主検査員(フォークリフト）

勤務地

〒650-8670
兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号(川重神戸工場内)

就業時間

8:00～17:00

休日休暇

年間125日／（内訳）週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇22日/年※取得率80％以上（2024年実績）有給休暇は翌年度に持ち越し可（翌年度持ち越し最大22日
＋積立休暇最大60日）※年度途中入社者は試用期間後に按分日数付与

年収

414万円～658万円

給与モデル

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

諸手当

通勤手当

福利厚生・待遇

団体生命保険、社員持株会、退職金制度、労働組合、カフェテリアポイント(年間約10万円分)、資格取得褒賞金制度有、育児・介護休暇制度、施設/構内診療所・構内総合グラウンド、保養所/六甲・有馬など(川崎重工グループと同様)

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

資格取得支援制度

マイカー通勤

不可

企業名

株式会社川重サポート

事業内容

■工場設備保守・点検・整備事業
■建設事業
■運輸・車両整備事業
■工場内サービス事業
■非破壊検査事業

＜沿革＞
1973年　川崎重工業グループの一員として、川重神戸サービス株式会社（現：株式会社川重サポート）設立
1990年　川重神戸メンテナンス株式会社を吸収合併し、川重神戸サポート株式会社として発足
2012年　川崎造船検査株式会社を吸収合併
2018年　カワサキテクノウェーブ株式会社の一部を吸収合併
2023年　設立50周年

企業の特徴

【概要・特徴】
■川崎重工グループの設備・施設などの施工・メンテナンスを手がける企業。1973年に設立され、「非破壊検査・保守検査」「工場機械設備の設置・解体」「電気工事・保守」「建設工事のプロデュース」「運輸・車両整備」などの5領域で事業を展開しています。川崎重工業株式会社神戸工場における案件を一手に担うなど、グループの一員として安定した経営基盤を築いています。

【働く環境】
■ワークライフバランスを保ちやすい環境
年間休日120日以上、月平均残業時間は20時間程度と、プライベートを大切にしながら長く働きやすい環境です。従業員持株制度、カフェテリアプラン制度などの福利厚生も充実しています。川崎重工業健康保険組合が運営・管理する宿泊施設の利用も可能です。

【教育・育成】
■継続的な成長を支える教育体制
入社後の研修制度やOJTに加え、資格取得支援制度も整備されています。着実にスキルを身につけ、専門性を高められる環境です。

【キャリアパス】
■安定したキャリア形成が可能
関西圏の事業所のみが同社の管理対象となるため、転勤はありません。安定した長期的なキャリア形成が可能です。

従業員数

150名