株式会社ウィルキャリー 本社

職務内容

■運送会社の自社工場にて、運送トラックの整備業務をお任せします。
【具体的には】
・一般整備
・定期点検
・車検整備
・パワーゲートのグリスアップ。マーカーの配線。クラッチ交換。

【風通しの良い職場】
社長と現場の距離が近く、意見交換が活発に行われています。猛暑には現場の声を反映してスポットクーラーを導入するなど、より働きやすい環境を目指しています。
少数精鋭のため、整備士同士の仲が良くアットホームな雰囲気です。車好きなメンバーが多く集まっているので、和気あいあいと仕事に取り組んでいます。入社20年以上のベテランも工場長を在籍しており、整備に関する知識をじっくりと学び、スキルを磨くことができます。

【安定した経営基盤】
昨年大手企業グループの一員となったため、経営基盤は安定しています。北海道の物流インフラを支える食品輸送を担っており、人々の生活に欠かせない事業のため、今後も腰を据えて働くことができます。
定年後の雇用が、正社員ではなくなるが、給料が変わらないので残業時間を減らして、体の負担を軽減しながら長く働けます。


【安定した入庫台数】
現場の状況以上の無理な入庫がなく、当社では自社の整備だけなので、自分たちでスケジュールを管理し無理なく作業できる環境を優先しています。
90％以上が日野自動車のトラックのために、いろいろな車が入庫して対応に悩むこともありません。

必要な経験・資格

【必須要件】
■下記項目必須
・自動車整備士2級以上

勤務地

〒061-3241
北海道石狩市新港西3丁目700番3

就業時間

9:00～19:00

休日休暇

（内訳）4週8休制(日曜日は完全休暇)(シフト制・希望休み可)、有給休暇、慶事休暇

年収

380万円～520万円

諸手当

通勤手当（月2万円まで）、資格手当 、時間外手当 (超過分)、乗務手当

福利厚生・待遇

資格取得(大型自動車免許ない方でも取得経験あり)

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

・大型免許取得を支援
・OJTによるサポート

マイカー通勤

可

企業名

株式会社ウィルキャリー

事業内容

■一般貨物自動車運送事業
■物流管理・配送事業
■多様な輸送サービス

＜沿革＞
1976年　道央協同産業株式会社を設立
2015年　社名をウィルキャリーに改称
2018年　札幌営業所を開設
2024年　コープさっぽろの傘下へ

企業の特徴

【概要・特徴】
■「生活協同組合コープさっぽろ」傘下の運送会社。コープさっぽろグループの一員として、主に食品や日用品の輸送を担い、北海道の物流インフラを支え、人々の生活に不可欠な物流を安定して供給するという社会的使命を担っています。2024年にグループに参画したことで、より強固で安定した経営基盤を確立しています。

■98％が日野のトラックかつ、軽整備がメインの求人となっております。
メインとして2人が解体。1人が3ヶ月点検を行っております。緊急を除く、冬のタイヤ交換・重整備は外注に任せており、整備士の体負担を考えたうえでの受注になってます。
1日の平均整備台数：2－3台

【職場環境】
■アットホームで風通しの良い職場
少数精鋭の組織であり、上下関係や年齢に関係なく、社員同士の仲が良いアットホームな雰囲気が特徴です。車好きが多く集まっているため、共通の話題で盛り上がることが多く、和気あいあいとした人間関係が築かれています。社長と現場の距離が近く、働きやすい環境づくりに向けて現場の意見が積極的に取り入れられる風通しの良さも兼ね備えています。

■ワークライフバランスを重視した働き方
整備士が働きやすい環境を追求しており、猛暑対策として空調を導入するなど、職場環境の改善を積極的に進めています。上記記載通り、出来る範囲の台数を整備をするため、無駄な残業を減らせております。かつては交代制だった日曜日を完全休日にするなど、休日の確保にも注力しており、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境を提供しています。
工場長は、20代で中途入社後、現在まで20年以上働き続けられる会社となっております。

■定年後も見据えた就業が叶います。
同社では、定年後も給料を下げること無く、働くことができます。
そのため、長期的な就業が見込めます。

従業員数

222名

平均年齢

40歳