株式会社ニューフレンドリー 本社工場
- 年収
- 300万円～500万円
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区大谷地西１丁目3番5号
- 募集職種
- 鈑金塗装
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：284957
株式会社ニューフレンドリー 本社工場
1日の車検3～4台目安の残業時間月平均5時間！他事業メインだからこそ今後の期待感や前職考慮で年齢関係なく待遇向上できる優良求人！
- 正社員
- 民間車検場
- 年収
- 300万円～500万円
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区大谷地西１丁目3番5号
- 募集職種
- ◆体の負担軽減×給与維持◆月の残業5時間/軽自動車メインで長期就業を叶えませんか？【整備士】
求人情報
- 職務内容
- ■同社に入庫してくる乗用車の定期点検、車検整備、一般修理、重整備等の全般を担当いただきます。
【具体的には（業務全体の流れ）】
・入庫車輌の点検、整備業務、車検業務（車検・点検・一般整備）
・普通乗用車の故障診断・探求業務
・フロント担当が受付を行い、修理箇所やご要望などをヒアリング、作業指示があった箇所を対応。
・詳細：ピット数／4基＋検査1ライン、毎月平均入庫台数／300台（乗用車）
【実際に過去、整備士ジョブズからご入社された方が語る同社の魅力！】
■整備士が整備士らしく働ける環境があります
現在メカ5名に加え、洗車部隊～クリーニング専門の部隊があり、整備士の資格がなくてもできる仕事を巻き取ってくれているのが本当にありがたいです。月間の入庫台数も300～350台と決して無理な量ではないためみんなで協力しながら時間に追われることなく仕事ができています！
■冬暖かく、設備がかなりいいです
暖房がとにかく暖かく、冬場は基本工場内での整備のみなので、ジャケットを着て作業をしなくて良いのはとても助かっています。他にも、非常に高性能なタイヤチェンジャーがあったり、アライメント機器もあるなど正直思っていたよりかなり環境が整っていました。夏場に向けエアコンの設備導入が進む話もあり、今後も良くなっていきそうな期待感があります。
■とにかく人がいい！居心地抜群です！
同社社長の、「せかせか仕事をしてもいい仕事は生まれない」と「お客様にも同僚にも相手の目線に立ってコミュニケーションが取れることが一番大事」という考えのもと”笑顔を大切に”をモットーに皆様働かれています。とにかくただの同僚ではなく、人間同士の交流を大事にしていて、みんな自分と話すときも私の目線に合わせて話してくれるんです。仕事が思うように進まず殺伐とする環境が苦手な方にはとてもいい環境だと思います。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■以下の全てを満たす方
・自動車整備士3級以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・整備経験（車種・年数不問）
- 勤務地
- 〒004-0042
北海道札幌市厚別区大谷地西１丁目3番5号
- 就業時間
- 9:00～18:00
- 休日休暇
- 年間102日／（内訳）4週7休（毎週火曜、他シフト制）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW休暇
- 年収
- 300万円～500万円
- 給与モデル
- 経験能力に応じて優遇
- 諸手当
- 通勤手当（上限月3万円※社内規定あり）、住宅手当（上限月1万5000円※社内規定あり）、家族手当（子ども1人につき月8000円、同居の両親1人につき月2000円※社内規定あり）、役職手当、時間外手当
- 福利厚生・待遇
- マイカー通勤可、駐車場完備、健康診断、制服貸与、社員割引
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 入社後研修
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- 株式会社ニューフレンドリー
- 事業内容
- ■自動車リース
■新車販売
■中古車販売
■自動車整備業、車検
■保険代理店業 など
＜沿革＞
1979年 設立
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■創業から45年以上の歴史を持つ、北海道札幌市の自動車販売・整備会社です。新車リース、中古車販売、点検・修理など、幅広く手がけています。
【働く環境】
■整備利益を重視＝整備士を大切にする風土
同社は直販と業販の両方に強みを持っており、整備事業が各事業の要となっています。そのために欠かせない整備士への報酬については、本人の前職給与や今後の活躍への期待も込めて、年齢に関係なくオファーを出しています。直近では、20代後半の2級検査員の資格保有者に467万円のオファーを出した実績もあります。そのほか、家族手当をはじめ、住宅手当や社員割引なども用意しています。
■今後の一番の伸びしろがアフターサービス事業
同社は中古車販売業からスタートし、板金、リースへと事業領域を拡大しました。整備事業は6年ほど前に始めており、今後のその他サービスの成長を見据え、その入口となるアフターサービス事業を重視しています。そのため、整備士が現場で感じた不便さをすぐに吸い上げ、積極的に設備投資を行っています。例えば、近年の猛暑を受け、全工場にエアコンまたはスポットクーラーを設置しているほか、工具の買い替えも基本的には希望があれば対応しています。
■給与水準は維持したいものの、過度な忙しさは避けたいと考えている方に適した環境
中古車販売業から着実に事業を拡大し、整備事業を始めたのは6年ほど前の同社。現在でも整備事業がメインではないため、1日あたりの車検台数は1人3～4台ほどと少なく、月の平均残業時間も5時間ほど（繁忙期でも20時間ほど）と、ほかのディーラーや中古車販売店と比べると、ゆとりを持って働くことができます。
- 従業員数
- 40名
