ネッツトヨタ札幌株式会社 西町店
- 年収
- 280万円～420万円
- 勤務地
- 北海道札幌市西区西町南11丁目1-30
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：473144
株式会社安全モーター商会 本社
国産車・乗用車×週末休み×高給与
創業90年超の歴史。頑張りが直結する透明な評価制度で、平均年収600万前後！
- 正社員
- 民間車検場
- 休み多め
- 土日祝いずれか休み
- 年収
- 420万円～560万円
- 勤務地
- 北海道札幌市西区山の手4条10丁目2-20
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報
- 職務内容
- ■ボッシュカーサービス認定工場にて、輸入車および国産車の整備業務をお任せします 。
【具体的には】
・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※1日の整備台数は平均5台程度です 。
※輸入車7：国産車3の割合です（BMW、アウディ、ベンツ、トヨタ、ホンダなど） 。
※メカニック1名に対し顧客1名がつく専任制で、直接顧客の要望を聞き、整備内容の説明を行います 。
【日曜・祝日完全休み！超大型連休あり】
日曜・祝日、第2・第4土曜日休みで、日曜出勤は絶対にありません 。例年GWは4/28〜5/10頃までとなるなど長期連休が非常に長く、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です 。
【現社員の最高年収700万円！高水準の給与】
30代で初年度年収500万円程度も可能と、地場工場としては異例の高水準です 。利益はしっかり社員に還元するスタンスで、現場の方は、30代500万円・600万円になります 。
半年に1回の明確な評価制度により、頑張りが正当に給与へ反映されます 。
【多ブランドの輸入車整備でスキルアップ】
ボッシュカーサービス認定工場として最新の診断機を完備しています 。輸入車未経験の方でもまずは国産車からスタートし、徐々に輸入車に挑戦できるため、確かな技術が身につきます 。
車検点検から時には重整備まで行います。また、整備だけでなくフロントのお手伝いや接客まで経験ができます。
同社の従業員もほとんどが輸入車未経験で入社していますので、自分たちの経験も基に丁寧に教えてくれます。
＜現場の方の声＞
入社7年目 整備士：
元々車が好きでしたが、転職して毎週のように新しい車に出会い新鮮な気持ちで働けています。待遇面も向上して、前職と比べて休日日数が増えたり、給与も1.8倍に増えました！
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■下記項目どちらかに該当する方
・自動車整備士資格3級以上
・整備士として勤務年数3年以上(無資格者も該当)
- 勤務地
- 〒063-0004
北海道札幌市西区山の手4条10丁目2-20
- 就業時間
- 8:30～18:00
- 休日休暇
- 年間110日／（内訳）週休2日制(日祝完全休・第2・4週土曜日休)、夏季休暇(お盆長期休暇あり)、年末年始(正月長期休暇あり)、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇(4/28-5/10迄)
- 年収
- 420万円～560万円
- 諸手当
- 通勤手当、職務手当、職種手当、暖房手当
- 福利厚生・待遇
- 退職金、資格取得
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 「ボッシュカーサービス」に加盟しており研修制度が充実・OJT研修・国産車の整備から徐々に輸入車整備へとステップアップ
- マイカー通勤
- 可
- 取扱メーカー
- レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ
企業情報
- 企業名
- 株式会社安全モーター商会
- 事業内容
- ■自動車の車検・点検・整備全般（国産車・輸入車）
■自動車の事故修理・鈑金・塗装
■中古車の買取業務
■自動車保険の販売
■タイヤ、カー用品・カーアクセサリーの販売
＜沿革＞
1930年 創業
1958年 株式会社として設立
2024年 創業以来94年にわたり稼働してきた木造建物の本社工場（札幌市中央区）を閉店し、事業拠点を集約
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■創業から90年以上の歴史を持つ、地域密着型の自動車整備工場です。国産車に加え、欧州車・米国車などの輸入車にも対応。輸入車整備を強みとしています。世界最大の独立系整備工場ネットワーク「ボッシュカーサービス」認定工場であり、最新のメーカー別診断機の保有により、外車特有の構造や電子系統にもディーラー品質での対応を可能としています。
【働く環境】
■利益を還元する社風で、高水準の給与を目指せる
「現場で働くメンバーが会社を支えている」という社長の考えから、利益を社員へ最大限還元することを貫いています。透明性の高い評価制度により日々の頑張りが給与に直結し、高水準の給与を目指せます。
■日・祝完全休み＆大型連休も確保できる
「日・祝出勤は絶対にしない」という確固たる方針を掲げています。日曜・祝日や第2・第4土曜日の休みに加え、GW等も非常に長く休みが確保されているため、プライベートの時間を大切にしながら心身共にリフレッシュできます。また、無駄な残業はしないというスタンスで、終わっていない人がいる場合は周囲が手伝う文化があり、仲間思いな雰囲気のなかで働くことができます。
■冷暖房完備の快適なピット設備
民間工場としては異例の多額の投資を行い、工場内に最新の空調設備を完備しています。猛暑や極寒といった季節を問わず、快適に作業に集中できるメカニック思いの環境です。
- 従業員数
- 5名(2026年4月現在)
- 平均年齢
- 35歳
