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  5. 株式会社共立自動車 (本社)/自動車整備士・メカニック

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情報確認日

求人ID:475596

株式会社共立自動車 (本社)

「お客様の人生を豊かにする」という創業の想いを大切にするインターヨーロッパ。同社が掲げるビジョンは、単なる車の販売・修理を超え、地域社会に愛されるパートナーであることです。整備士一人ひとりの技術へのこだわりを尊重し、成長を支援する温かい社風は、あなたのメカニック人生をより輝かせるはず。マツダの美学と技術に囲まれ、誇りを持って働きたいあなたへ。その情熱を全力で受け止めてくれる環境です。

  • 正社員
  • 民間車検場
年収
350万円~500万円
勤務地
北海道札幌市白石区米里1条2丁目1−7
募集職種
自動車整備士・メカニック

求人情報

職務内容
■マツダ正規ディーラーにて、自動車の整備業務全般をお任せします。
【具体的には】
・一般整備
・定期点検
・車検整備
・重整備、故障診断など
※国産車メイン(マツダ車約半数)に幅広く対応
※1人あたり1日3〜5台をじっくり担当
※通常月の残業は10時間未満

【「メカニックが主役」の現場ファーストな社風】
社長自身が「営業トークより、手を汚して作業するメカニックの誠実な言葉こそがお客様の信頼を生む」という強い信念を持っています。整備士へのリスペクトが非常に高く、お客様の顔を思い浮かべながら仕事の成果がダイレクトに評価される、やりがいに満ちた環境です。

【真の職人技術をじっくり磨ける環境】
大手ディーラーにありがちな効率重視の部品(アッセンブリー)交換だけでなく、オイル交換からエンジン・ミッション等の重整備、さらには板金塗装まで、自社で一貫して幅広い業務を行っています。1台1台の車にじっくりと向き合うことができ、真の技術力を存分に発揮・向上させることができます。

【高待遇と働きやすさを両立】
メンバー層で最高月給35万円、工場長クラスになれば年収550万円を目指せる高給与の環境です。また、目先の安売り集客を撤廃し顧客層を絞り込んだことで、現場の疲弊を防止。通常月の残業は10時間未満と少なく、定時退社できる日も多いため、心身ともに健やかに働けます。

【転勤なし!地元に腰を据えて働ける】
地域密着型の店舗であるため、転勤のリスクは一切ありません。住み慣れた札幌の土地でマイホームを持ち、ご家族との時間を大切にしながら、生涯にわたって安定したキャリアを築くことが可能です。休憩中は和やかに談笑する風通しの良さもあり、居心地良く長く働ける環境が整っています。
必要な経験・資格
【必須要件】
■下記項目どちらも該当する方
・自動車整備士資格(3級以上)
・普通自動車免許(AT限定不可)

【歓迎要件】
・2級自動車整備士資格をお持ちの方
・自動車検査員資格をお持ちの方
勤務地
〒003-0871
北海道札幌市白石区米里1条2丁目1−7
就業時間
9:00~18:00
休日休暇
年間101日/(内訳)週休二日制(毎週火曜日、隔週水曜日、祝祭日)、夏季休暇(9日)、年末年始(9日)、有給休暇、お盆休(9日)
年収
350万円~500万円
給与モデル
人によっては固定残業代をつけるケースがございます。
背景としては、役職によって業務が増えるためです。
諸手当
通勤手当、資格手当 、時間外手当
福利厚生・待遇
退職金、資格取得
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
OJT研修

企業情報

企業名
株式会社共立自動車
事業内容
〈事業内容〉
■マツダ車の新車販売
■国産全メーカーの新車および中古車の販売
■自動車の買取業務
■自動車の車検・点検・板金・塗装など各種整備業務
■自動車部品・用品の販売
■損害保険および生命保険の代理店業務

〈沿革〉
1965年 「共立自動車ボデー工業株式会社」として、北海道札幌市東区にて営業を開始
1975年 自社での車検対応を拡充するため、札幌陸運支局長より民間車検場としての指定を受ける
1986年 札幌市白石区米里に新社屋を建設して移転。あわせてダイハツ地区販売としてショールームを新たに設置
1989年 株式会社マツダの第4チャンネル・ディーラーとしてオートザム事業に参画し、「オートザム札幌東」として活動を開始
2006年 ショップ名を「マツダオートザム札幌東」から「マツダオートザム札幌共立」へ変更
2023年 さらにお客様に愛される店舗づくりを目指し、ショップ名を「マツダオートザム札幌共立」から現在の「マツダオートザム札幌インター」へ変更
企業の特徴
【企業概要】
同社は創業から約60年の歴史を持ち、新車・中古車販売から車検、一般整備、板金塗装までを地域密着で展開しています。マツダの正規ディーラーとして、長きにわたり多くのお客様のカーライフを支え続けています。

【企業特徴】
■「メカニックが主役」の現場ファーストな社風
同社の社長は「営業マンのトークよりも、いつも手を汚して作業するメカニックの誠実な言葉こそがお客様の信頼を生む」という強い信念を持っています。
整備士へのリスペクトが非常に高く、お客様の顔を思い浮かべながら仕事の成果がダイレクトに評価される、やりがいに満ちた環境です。

■真の職人技術をじっくり磨ける環境
効率重視の部品交換だけでなく、オイル交換から重整備、さらには板金塗装まで幅広い業務を自社で一貫して行っています。
1人あたり1日3〜5台の車にじっくりと向き合うことができ、真の技術力を存分に発揮・向上させることができます。

■質の高いサービスで現場の疲弊を防止
目先の安売りによる過度な集客を撤廃し、同社を本当に頼ってくださるお客様との関係性を重視した経営へとシフトしました。
これにより現場の過剰な負担が軽減され、一人ひとりが目の前の整備に集中できる理想的な体制を実現しています。

【働く環境】
■月給最大35万円の高待遇と少ない残業時間
メンバー層で最高月給35万円、工場長クラスになれば年収550万円を目指せる高給与の環境です。
さらに、通常月の残業は10時間未満と少なく、定時退社できる月も多いため、プライベートを大切にしながら心身ともに健やかに働けます。

■オンオフのメリハリと充実の資格取得支援
作業中は車に黙々と向き合う職人気質な雰囲気ですが、休憩中は和やかに談笑する風通しの良さがあります。
各種整備士資格や専門資格の取得を全面的にバックアップする風土があり、スキルアップを強力に後押しします。
従業員数
4名(2026年4月現在)

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