株式会社ホンダカーズ札幌中央 U-Select 札幌東店
- 年収
- 280万円～450万円
- 勤務地
- 北海道札幌市白石区南郷通３丁目北１−３２
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：370808
北海道ホンダ販売株式会社 (Honda dream 札幌)
本田技研工業100%出資の安定基盤。年間休日120日以上の安定企業です。
四輪の経験を活かしながら、二輪整備で安定した給与/ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。
- 正社員
- 国産ディーラー
- 休み多め
- 年収
- 370万円～550万円
- 勤務地
- 北海道札幌市白石区北郷四条2丁目2−1
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報
- 職務内容
- ■Honda正規販売店にて、Honda製品（二輪車・パワープロダクツ等）の整備業務をお任せします。
【具体的には】
・一般整備
・定期点検
・車検整備
・重整備、故障診断など
※二輪車（バイク）のほか、除雪機や発電機、農業機械などを扱います。
※月平均残業時間20時間以内
【年間休日120日以上！フレックスタイム制導入】
完全週休2日制で年間休日は120日以上と、業界内でもトップクラスの高水準です。さらにフレックスタイム制を導入しているため、自身の仕事量やプライベートの予定に合わせて、メリハリをつけた柔軟な働き方が可能です。
スケジュール等が事前に共有がされて、週間で任される台数が把握できるので自分の予定に合わせて裁量を持ちやすくなっております。
【3年連続賞与100万円超えの高待遇◎】
利益はしっかりと社員に還元する風土があり、直近では3年連続で賞与100万円超えの実績があります。モデル年収は25歳で380万円前後、30歳（チーフ）で420万円前後、35歳（主任）で500万円前後と、安定した収入を得ながら長期的にキャリアを築ける環境です。
【資格はないが整備経験がある方/四輪整備のみ経験の方でも安心のサポート体制】
実務経験がない方や異業界からの転職者でも大歓迎です。20代〜60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しており、新卒・中途問わず多数活躍しています。入社後の教育体制が整っているため、着実にスキルを身につけていただけます。
【幅広いHonda製品の整備ノウハウが学べる】
二輪車をはじめ、日々の生活を支える除雪機や発電機など、幅広いHondaのパワープロダクツ製品に携わることができます。日常的なメンテナンスから持ち込みのクイック修理、使用前点検まで、メカニックとして確かな技術を存分に磨くことができるやりがいのある環境です。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■下記項目をお持ちの方
・普通自動車免許
■下記項目いずれか該当する方
・自動車整備士資格お持ちの方
・整備経験がある方
【歓迎要件】
・二輪整備経験
・除雪車整備経験
- 勤務地
- 〒003-0834
北海道札幌市白石区北郷四条2丁目2−1
別拠点に関しては、打診される可能性がありそうです。
- 就業時間
- 9:00～18:00
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制(毎週火曜日・水曜日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 年収
- 370万円～550万円
- 諸手当
- 通勤手当(上限6万円／月)、家族手当(2万円／月)、役職手当、単身赴任手当、燃料手当(11月～3月※冬期間のみ)
- 福利厚生・待遇
- 退職金、ホンダ福利厚生制度、ホンダ企業年金制度
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 現場研修、OJT研修
- マイカー通勤
- 可
- 取扱メーカー
- ホンダ
企業情報
- 企業名
- 北海道ホンダ販売株式会社
- 事業内容
- ■本田技研工業株式会社の二輪車（卸・小売）および汎用製品（卸・小売）の販売・アフターサービス
■二輪車・耕うん機・発電機・除雪機・草刈機・船外機・エンジンなどの取扱・販売
■同社オリジナル商品（農業機械）などの開発・販売
＜沿革＞
1983年 設立
2023年 創業40周年
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■北海道札幌市に本社を置く、ホンダの正規ディーラー。二輪車や農業機械などの販売・整備を手掛ける企業です。道内に4店舗の販売店と開発センターを展開。ホンダの新車オートバイのほか、除雪機や発電機などの汎用製品の販売・サービスを行なっています。また、ホンダ汎用エンジンを搭載したオリジナル農業機械の開発も行なっており、地域に根ざした事業展開で、北海道のインフラと農業を支え、安定した成長を続けています。
【働く環境】
■完全週休2日制・年間休日120日以上
メカニックが心身ともにリフレッシュできる環境を最優先に考え、完全週休2日制を導入。年間休日は120日以上で、月平均の残業時間も20時間以内と少なめです。プライベートをしっかりと確保し、自身の時間を大切にしながら長期的に活躍できる安心の労働環境が整っています。
■3年連続で賞与100万円超え！充実の還元体制
利益をしっかりと社員に還元する社風が根付いており、賞与実績は3年連続で100万円を超えています。日々の地道な頑張りや向上させた技術力がダイレクトに収入へ反映されるため、高いモチベーションを維持して業務に取り組めます。安定した生活基盤を築き、将来の不安なく技術研鑽に集中できる環境です。
■「メカニックは会社の宝」
「現場で手を動かし、お客様の安全を守るメカニックこそが会社の宝である」という社長の強い想いのもと、徹底したメカニックファーストの環境づくりを推進。現場のリアルな声にしっかりと耳を傾ける風通しの良さがあり、技術者が「会社から大切にされている」と実感しながら、誇りを持って働ける温かな社風が魅力です。
- 従業員数
- 52名(2026年4月現在)
