三愛自動車工業株式会社 クレーン工場

職務内容

■国内シェアNo.1「古河ユニック」の指定工場にて、トラック搭載型クレーンや高所作業車等の整備・架装業務をお任せします。

【具体的には】
・特定自主検査（年次点検）
・油圧機器の修理、オーバーホール ・クレーンや特装車の架装（取り付け）
・故障診断、部品交換など ※トラックの整備経験がなくても、イチから油圧の知識を学べます。

【希少価値の高い「油圧・特装」のプロへ】
同社は北海道における「古河ユニック」の部品センター機能も持つ、特装車整備の要（かなめ）です。一般的な自動車整備士が触れない「油圧システム」や「クレーン架装」の技術習得が可能。トラックのエンジンだけでなく「上物（作業機）」まで直せるエンジニアは業界でも希少で、圧倒的な市場価値が身につきます。

【平均年収550万円！利益は社員に還元】
特殊技術への対価として、業界屈指の高待遇を用意しています。賞与は年3回（夏・冬＋決算賞与）で、昨年度実績は4.5ヶ月分。毎月の収支を社員に公開し、利益が出れば決算賞与としてダイレクトに還元。中途入社者も多く、頑張りが収入に直結する環境です。

【「点検」で終わらない、本物の整備】
レンタル会社の整備（洗浄や簡易点検）とは異なり、同社では「動かない機械」を分解し、原因を突き止め、修理して蘇らせます。エンジニアとしての探求心を満たせる「直す仕事」に没頭できる環境です。

【札幌定住◎格安社宅や工具補助あり】
転勤はなく、札幌で腰を据えて働けます。会社所有のマンションに月2～3万円で住める社宅制度や、スナップオン等の高級工具購入補助もあり、職人が働きやすい環境を整備。「Ｕターンで戻りたい」「手に職をつけて安定したい」という希望を叶えます。

必要な経験・資格

【必須要件】
■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

勤務地

〒007-0852
北海道札幌市東区栄町895−1

就業時間

8:45～17:30

休日休暇

年間100日／（内訳）週休2日制／日曜日、土曜日（月1～2回）＋祝日、夏季休暇(8連休)、GW休暇(9連休)、年末年始(10日)、有給休暇、慶事休暇、社員及びその家族の冠婚葬祭に伴う休暇、誕生日特別休暇

年収

300万円～450万円

給与モデル

月給：20万円～25万円（固定残業代：5万円～6万円/48時間分含む）※超過分は別途支給
月給：19万円～23万円（固定残業代：5万円～6万円/48時間分含む）※超過分は別途支給（試用期間）

諸手当

通勤手当、住宅手当（寮・社宅: あり（会社近辺にオーナー所有の単身者向け賃貸マンションあり。月2～3万円程度で入居可））、家族手当(配偶者)、時間外手当、燃料手当(寒冷地特有の手当として支給実績あり)、役職手当、工具購入補助・貸与（Snap-on等の高級工具も会社負担/補助で使用可）

福利厚生・待遇

退職金、資格取得、保養所（洞爺湖のグループ保養施設）、各種報奨制度、制服・つなぎ・安全靴支給、トマムリゾートの法人会員、社内サークル活動助成制度（年3万円まで支給）、社員のお誕生日プレゼント。カタログギフトと「きのとや」のケーキ、インフルエンザ予防接種、永年勤続表彰制度、海外研修旅行を2年に1度定期

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

入社後研修、OJT研修

マイカー通勤

可

企業名

三愛自動車工業株式会社

事業内容

■車両の点検・一般修理　■各種板金・塗装・ボディコーティング加工　■自動車および重機車輛のリース・レンタル事業　■車載クレーンの架装・修理　■新車・中古車の販売、買取（国産車・輸入車）　等

＜沿革＞
1965年　設立
1972年　札幌陸運局長指定取得
1975年　古河ユニック株式会社北海道地区部品センター新設
2014年　ボッシュカーサービス加入
2018年　テュフプラチナ認証取得
2019年　ロペシティ札幌平岸オープン。自社エーミング施工開始
2021年　本社工場特定整備認証取得。鈑金工場特定整備認証取得

企業の特徴

【企業概要】
■札幌市に本社を置き、カーライフに関する幅広い事業を展開する企業。整備・車検・点検、営業など運営の中核を成す本社に加え、「板金塗装工場」「クレーン工場」「中古車センター」「ロペシティ札幌平岸（輸入中古車専門店）」「ジョイカーレンタカー」の各拠点にて事業を展開しています。

【働く環境】
■平均年収550万円！　ディーラー水準を超える高待遇
「社員の満足なくして顧客満足なし」という考えのもと、利益を最大限社員に還元しています。賞与は決算賞与を含め年3回の支給実績があり、毎月の損益を公開して透明性高く評価。頑張りがダイレクトに給与に反映されます。

■働きやすさ改革を推進中！　年間休日110日へ増加
労働環境の改善に取組み、休日数が近年大幅に増加。今後は台数管理の適正化により、完全週休2日制（年間休日124日）を目指したい考えです。また、 建設機械メーカー「古河ユニック（株）」の拠点が敷地内にあり、部品待ちがないため、効率よく業務を進められます。

■「整備だけに集中できる」分業体制
電話やクレーム対応を行う専門の営業支援室を設置しているため、メカニックは作業の手を止めることなく作業を行えます。工場は顧客から見えるガラス張りで、誇りを持って「魅せる整備」ができる環境です。

■輸入車から特装車まで、市場価値の高い技術を習得
最新の診断機を用いた輸入車整備や、道内でも希少なクレーン・架装整備など、メーカー系列の枠を超えた特殊技術が身につきます。特定の車種だけでなく、どんな車でも直せる「一生モノの技術」を持つ真のエンジニアを目指せます。

従業員数

100名