株式会社クレタ 札幌東店
- 年収
- 300万円～400万円
- 勤務地
- 北海道札幌市東区東苗穂四条3-1-2
- 募集職種
- フロント
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：277072
株式会社MID ALFA （Volkswagen札幌東店）
【勢い・安定感ある企業です！】
■整備士経験を生かして輸入車ディーラーにチャレンジしてみたい、という方にお薦めです。新卒から働いているメカニックも多く、20代、30代のメカニックが多い企業です。
■新規店舗の出店も続々している経営母体が安定した勢いのある企業。
■残業代100％支給！残業月平均20～30時間、有給消化率もよく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境。
- 正社員
- 輸入車ディーラー
- 休み多め
- 年収
- 300万円～550万円
- 勤務地
- 北海道札幌市東区東苗穂５条２丁目５−１９ Volkswagen札幌東
- 募集職種
- フロントアドバイザー
求人情報
- 職務内容
- ■ご来店されるお客様とVolkswagen車メンテナンスの打合せや工場スケジュール管理等
【具体的には】
・フロント・整備受付業務全般を担当
・お客様とのメンテナンスメニューの打合せ
・工場の稼働に伴うスケジュール管理
・メカニックへの作業指示書作成及び依頼
・上記業務に伴う付帯業務全般
【「売り込む」のではなく「寄り添う」接客】
医師や経営者など富裕層のお客様が多く、単なる修理受付にとどまらない「カーライフのパートナー」としての役割が求められます。13〜14ブランドを扱うグループ力を活かし、お客様の人生を豊かにする提案に集中できます。
【輸入車未経験でも安心の「チーム制」】
「輸入車は難しそう」という不安も、充実した研修とチームワークで払拭します。現場は20〜30代が中心で、メカニックとの距離も近く、気軽に相談できるアットホームな社風です。国産ディーラー出身者も多数活躍しており、専門知識は入社後に自然と身につきます。
【実力主義で高収入・キャリアアップを実現】
年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価します。インセンティブ制度により、頑張りがダイレクトに給与に反映され、年収500〜600万円以上も現実的です。また、組織拡大に伴いポストも増えており、早期にマネージャー職へステップアップするチャンスも豊富にあります。
【働き方改革による労働環境の劇的改善】
かつての長時間労働のイメージを一掃し、現在はPCログ管理による22時完全退社を徹底。残業は月平均10～15時間程度まで削減されています。また、2026年には北海道内の全拠点の工場へエアコン設置を進める計画があるなど、メカニックが快適に働ける物理的環境への投資も惜しみません。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■以下の資格・経験の双方をお持ちの方
・自動車整備士2級以上
・普通自動車免許(MT)
・整備経験
【歓迎要件】
■輸入車の整備に挑戦したい方
- 勤務地
- 〒007-0805
北海道札幌市東区東苗穂５条２丁目５−１９ Volkswagen札幌東
- 就業時間
- 9:45～18:45
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制（火曜+他シフト休）※指定有給5日を含む、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、
- 年収
- 300万円～550万円
- 給与モデル
- ・月給20万～35万、賞与年平均2ヶ月
・入社後半年間、契約社員。正社員登用前提となるケースがございます。
- 諸手当
- 通勤手当（上限10万/月、車通勤の場合ガソリン代を補助）、時間外手当、役職手当
- 福利厚生・待遇
- 資格取得制度あり、確定拠出年金制度、社員車輌購入割引制度
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 教育制度充実（メーカー研修あり、社内研修あり）、OJT現場研修
- 取扱メーカー
- フォルクスワーゲン
企業情報
- 企業名
- 株式会社MID ALFA
- 事業内容
- ■自動車の販売および修理業 ■自動車・自動車付属品の輸出入業 等
※主な正規ディーラー権：フォルクスワーゲン、アウディ、フィアット、アバルト、アルファロメオ、ベントレー、ジープ、フェラーリ、マセラティ、ジャガー、ランドローバー、メルセデス・ベンツ
＜沿革＞
1982年 （株）光岡自動車札幌支社を開設。国産中古車の販売を開始
1992年 （株）光岡自動車札幌支社を分社化し、（株）ブブ札幌設立。インポートカーの中古車販売へ事業内容を変更
1995年 フォルクスワーゲンおよびアウディ正規ディーラーとして（株）北海道ブブ設立
2001年 （株）MIDの前身となる、（株）アウトハウスアインツを埼玉に設立
2003年 東京都豊島区に「Audi池袋」を開設
2007年 （株）北海道ブブが、（株）アウトハウスアインツ（現：MID）を買収し100％子会社化
2011年 （株）北海道ブブが、（株）光岡自動車から独立
2019年 （株）MIDアルファホールディングス設立
2023年 7月に（株）北海道ブブから（株）MID ALFAへ社名を変更予定
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■北海道札幌市本社の正規輸入車総合ディーラー。フォルクスワーゲン、アウディを軸に、フィアット、アバルト、アルファ ロメオなどの高級車の新車および中古車販売を手がけています。1982年に事業を開始。輸入車販売地域No.1を目指し、グループで道内に10店舗以上展開しているほか、近年は東京・埼玉エリアにも出店を拡大しています。
【「お客様のために」を追求したプロフェッショナル集団を目指しています。】
同社の経営理念である「私たちは車社会における安全と豊かな生活をサポートする信頼された会社を目指し社会に貢献する」に基づき、現場では「お客様のため」を主語に仕事に取り組むことを大切にし、各々がプロとして顧客のためのなる仕事を追求する風土があります。特にサービス部長が各々のこだわりやメンバーの個性、強みを伸ばすことに力を入れています。例えば現場の上長がメンバー全員の強みを本人と周りのメンバーに共有することで自己認知と周囲への共有を促しています。その結果工場内のコミュニケーションが活発化し、お互いを助け合って顧客のためになる仕事を追求することができています。
【メカニック・フロントのこだわりを活かして正当な評価をもらえる環境が叶います】
同社ではメカニック・フロントがやりがいを持って長期的に働くことができる環境を整えることにも注力しています。
顧客のためになることであれば個人のこだわりを尊重し、現場に任せて運用を進めています。評価制度についても半年に1回役員との面談があり、面談時にメーカー資格の種類と、個人の整備粗利に応じて、在籍年数と比例した昇給に加えた昇給額を決定しております。またオファー金額については前職と同等以上の評価をすることに加え、残業時間についても評価制度を変更することで月平均残業時間16時間の実績（2024年）があります。
- 従業員数
- 587名(2022年1月現在)
