三愛自動車工業株式会社 鈑金塗装部門

職務内容

■北海道トップクラスの規模を誇る指定工場にて、軽自動車から大型トラックまで幅広い車種の鈑金塗装業務をお任せします。

【具体的には】 ・
外板パネルの板金、修理 ・フレーム修正（専用機を用いた骨格修正）
・塗装業務（調色、マスキング、塗装、磨き）
・大型トラックやバスの架装、補修 ※最新のイタリア製塗装ブースやフレーム修正機を完備
※フロントとの分業制のため実作業に集中できます

【「交換」ではなく「直す」技術の最高峰】
同社は「乗用車から大型トラックまで」全てを自社で直せる稀有な環境です。ディーラーでは外注に出すような大破車のフレーム修正や、大型車の塗装も行います。フェラーリ等の高級車から働くクルマまで扱うため、単なる部品交換ではない「一生モノの再生技術」が身につきます。

【平均年収550万円！利益は社員に還元】
業界屈指の高待遇も魅力です。賞与は年3回（夏・冬＋決算賞与）で、昨年度実績は4.5ヶ月分。毎月社員に収支を公開しており、会社の利益が出れば決算賞与としてダイレクトに還元されます。中途入社者も多く、国産ディーラー給与超えを実現しています。

【札幌定住◎格安社宅や工具補助あり】
転勤はなく、札幌で腰を据えて働けます。会社所有のマンションに月2～3万円で住める社宅制度や、スナップオン等の高級工具購入補助もあり、職人が働きやすい環境を整備。「Ｕターンで戻りたい」「家族のために収入を上げたい」という希望を叶えます。

【働き方改革を推進中】
「時間は台数で決める」という方針のもと、ダラダラ残業するのではなく生産性を重視する社風です。年間休日の増加（来期目標112日・完全週休2日制へ移行中）など、社員満足度向上に向けた改革を本気で進めています。

必要な経験・資格

【必須要件】
■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

勤務地

〒007-0852
北海道札幌市東区栄町８９５−１

就業時間

8:45～17:30

休日休暇

年間100日／（内訳）週休2日制／日曜日、土曜日（月1～2回）＋祝日、夏季休暇(8連休)、GW休暇(9連休)、年末年始(10日)、有給休暇、慶事休暇、社員及びその家族の冠婚葬祭に伴う休暇、誕生日特別休暇

年収

300万円～450万円

給与モデル

月給：20万円～25万円（固定残業代：5万円～6万円/48時間分含む）※超過分は別途支給
月給：19万円～23万円（固定残業代：5万円～6万円/48時間分含む）※超過分は別途支給（試用期間）

諸手当

通勤手当、住宅手当（寮・社宅: あり（会社近辺にオーナー所有の単身者向け賃貸マンションあり。月2～3万円程度で入居可））、家族手当(配偶者)、時間外手当、燃料手当(寒冷地特有の手当として支給実績あり)、役職手当、工具購入補助・貸与（Snap-on等の高級工具も会社負担/補助で使用可）

福利厚生・待遇

退職金、資格取得、保養所（洞爺湖のグループ保養施設）、各種報奨制度、制服・つなぎ・安全靴支給、トマムリゾートの法人会員、社内サークル活動助成制度（年3万円まで支給）、社員のお誕生日プレゼント。カタログギフトと「きのとや」のケーキ、インフルエンザ予防接種、永年勤続表彰制度、海外研修旅行を2年に1度定期

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

入社後研修、OJT研修

マイカー通勤

可

企業名

三愛自動車工業株式会社

事業内容

■車両の点検・一般修理　■各種板金・塗装・ボディコーティング加工　■自動車および重機車輛のリース・レンタル事業　■車載クレーンの架装・修理　■新車・中古車の販売、買取（国産車・輸入車）　等

＜沿革＞
1965年　設立
1972年　札幌陸運局長指定取得
1975年　古河ユニック株式会社北海道地区部品センター新設
2014年　ボッシュカーサービス加入
2018年　テュフプラチナ認証取得
2019年　ロペシティ札幌平岸オープン。自社エーミング施工開始
2021年　本社工場特定整備認証取得。鈑金工場特定整備認証取得

企業の特徴

【企業概要】
■札幌市に本社を置き、カーライフに関する幅広い事業を展開する企業。整備・車検・点検、営業など運営の中核を成す本社に加え、「板金塗装工場」「クレーン工場」「中古車センター」「ロペシティ札幌平岸（輸入中古車専門店）」「ジョイカーレンタカー」の各拠点にて事業を展開しています。

【働く環境】
■平均年収550万円！　ディーラー水準を超える高待遇
「社員の満足なくして顧客満足なし」という考えのもと、利益を最大限社員に還元しています。賞与は決算賞与を含め年3回の支給実績があり、毎月の損益を公開して透明性高く評価。頑張りがダイレクトに給与に反映されます。

■働きやすさ改革を推進中！　年間休日110日へ増加
労働環境の改善に取組み、休日数が近年大幅に増加。今後は台数管理の適正化により、完全週休2日制（年間休日124日）を目指したい考えです。また、 建設機械メーカー「古河ユニック（株）」の拠点が敷地内にあり、部品待ちがないため、効率よく業務を進められます。

■「整備だけに集中できる」分業体制
電話やクレーム対応を行う専門の営業支援室を設置しているため、メカニックは作業の手を止めることなく作業を行えます。工場は顧客から見えるガラス張りで、誇りを持って「魅せる整備」ができる環境です。

■輸入車から特装車まで、市場価値の高い技術を習得
最新の診断機を用いた輸入車整備や、道内でも希少なクレーン・架装整備など、メーカー系列の枠を超えた特殊技術が身につきます。特定の車種だけでなく、どんな車でも直せる「一生モノの技術」を持つ真のエンジニアを目指せます。

従業員数

100名