株式会社妹尾モータース 本社

職務内容

■街で見かける大きな車（主にタンクローリー・クレーン車・ごみ収集車・大型トラック等）の点検・整備、特装車の整備業務をお任せします。

【具体的には】
・入社後は、スキルに応じて洗車などの簡単な作業から徐々に本格的な整備業務をお任せしていきます。
・1年目は主に車検整備をご担当いただきます。取扱い車両は大型トラックや特装車ですが、検査項目に沿って点検・整備を行うため乗用車に近く、大型未経験の方も無理なく慣れていただけます。
・基本的には作業はチームで行いますので、何か不明点があった際等も即先輩に確認をすることができるので安心して業務に取り組むことができます。
・意欲次第で整備業務の他、板金や塗装業務等様々な案件に対応いただくことができるので、技術者としてスキルアップするには最適な環境です。

【働く環境】
・基本的には週末休みとなります。月平均残業時間は約20時間程度でプライベートの時間も大切にしながら長く働ける環境です。※残業時間は年々減少しています。
・未経験で入社した社員も多く在籍しており、教育体制や未経験からでも一人前になれる環境は整っておりますのでご安心ください。
・平均勤続年数は約16年程度。安定して長く働ける環境が整っています。
・メーカー研修等にも積極的に参加いただけますので、現場以外でも学びの環境があります。　※講習等は出張扱いとなりますのでご安心ください。
・退職金等はもちろん、その他スポーツ施設や映画館の利用の優遇制度等、独自の福利厚生を充実させています。

必要な経験・資格

【必須要件】
■3級自動車整備士以上
■普通自動車第一種免許（AT限定可）

【歓迎要件】
■大型車の整備経験をお持ちの方
■自動車整備士2級をお持ちの方

勤務地

〒733-0833
広島県広島市西区商工センター8-10-7

就業時間

8:30～17:30

休日休暇

年間98日／（内訳）週休2日制（基本土・日・祝休）　※会社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数）、慶事休暇、GW休暇
※有休のうち5日は会社全体で休みをとっております

年収

300万円～400万円

給与モデル

月額（基本給）：170，000円～250，000円

■モデル年収：
整備士未経験：3年目　月収257，000円（月給221，000円+各種手当36，000円）

諸手当

通勤手当（全額支給）、住宅手当（27，000～57，000円／月※社内規定あり）、家族手当（配偶者10，000円/月、子供8，000円/月）、時間外手当、役職手当

福利厚生・待遇

寮・社宅（13，000～15，000円／月、寮費・光熱費・Wi-Fi代込み）、退職金、資格取得（取得試験などの費用は全額負担／講習日や試験日は出勤扱い）、近距離通勤単身者に特別補助制度有（単身者で片道10km以内の通勤距離の方）、全国の宿泊施設優待利用、映画館チケット優待、県内主要スポーツクラブ

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

マイカー通勤

可

企業名

株式会社妹尾モータース

事業内容

【事業内容】
自動車整備・車検・板金・塗装・リフトゲート等の特装車両の整備・部品販売・保険代理店

【沿革】
1946年：広島市南区荒神町にて自動車修理工場を創立
1951年：自動車分解整備事業認証取得
1953年：株式会社妹尾モータースに商号変更および組織変更
1954年：広島市南区西蟹屋へ移転
1966年：広島市南区出島に出島工場開設
1978年：広島市西区商工センターに本社工場完成
1980年：指定自動車整備事業（民間車検工場）に指定
2010年：特装中古車販売部を分社化し「妹尾特装車販売」を設立
2014年：株式会社妹尾モータース福山を子会社化／株式会社結城自動車工場を子会社化

企業の特徴

【概要・特徴】
■創業から約70年以上に渡り広島という地域に密着して事業を展開して参りました。
■町で見かけるタンクローリー・クレーン車・ごみ収集車といった「はたらくクルマ」の整備をメインとして行っており高い技術力を誇っております。
■特装車メーカーのサービス工場（広島県では3社のみ）に指定されていることもあり、受注は非常に安定しています。
■中途社員の割合が高く、約半数が中途での入社。様々なバックボーンを持った社員が活躍しています。

【就業環境】
■会社全体の月平均残業時間は約10時間程度。基本的には残業は削減をしていく方向であり、ワークライフバランスを保ちながら業務を進めていただけます。
■各自の経験にあわせてお任せしていく業務内容は柔軟に変化させていきますので、未経験の方でも安心してご入社ください。
■作業は個人ではなくチームで行います。そのため全員で協力をしながら1台の整備を進めていきます。
■常に近くに先輩がいる環境で整備をすすことができ、何かわからないことがあれば即質問等をすることができます。そのためスキルアップのスピードも早いです。

従業員数

38名