株式会社津田屋 イエローハット木更津店
- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 千葉県木更津市ほたる野1-17-22
- 募集職種
- 自動車検査員
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：454318
株式会社ヨシノ自動車 木更津整備工場※オープニングスタッフ
ボルボから全トラックメーカーまで！カスタムも提供する大型車
- 正社員
- 大型車ディーラー
- 休み多め
- 土日祝いずれか休み
- 年収
- 345万円～600万円
- 勤務地
- 千葉県木更津市潮浜2-1-15
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報
- 職務内容
- ■創業60年以上の歴史を誇る同社で、トラック事業中心に、販売・買取からレンタル、リース、整備、保険、運送・物流と幅広い事業行っております。ボルボ・トラックの正規代理店でもあります。純正オプションパーツ・ヨーロッパのカスタムパーツを取り寄せ、世界に1台だけのトラックを作成するカスタムプランは、顧客から熱い支持を集めています。
※2026年5月から稼働予定
【具体的には】自社車両3割：顧客車両7割/ボルボディーラー6割：国産車（大小含め）4割
大型～小型トラックの点検・洗浄から整備業務全般をお任せします。
・車検整備
・点検整備
・一般整備
・洗車業務
・納車引取業務
・その他整備に付随する業務
※月の平均残業時間：5時間（繁忙期：20時間）
※1日の整備台数：大型の場合4～5台/小型含めた平均8台程度
※1台は1名～3.4名で実施
※月の入庫台数：約200台
雰囲気の良さ・同社を知れる動画・インタビューです：
トラック業界“鍵人”訪問記～共に走ってみませんか？～：https://www.yoshino-motor.co.jp/keyman/
ヨシノに走れ！CM：https://www.yoshino-motor.co.jp/cm/
入社者インタビュー：https://www.yoshino-motor.co.jp/recruit/interview/interview-dy.html
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
下記いずれも満たしている方
■普通自動車免許（AT限定不可)
■自動車整備士2級以上（資格手当有り）
【歓迎要件】
■大型自動車免許・けん引免許があれば尚可（資格手当有り）
■整備経験(トラックなら尚可)
- 勤務地
- 千葉県木更津市潮浜2-1-15
- 就業時間
- 8:30～17:20
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）週休2日制（日曜＋その他） ※指定有給5日込、祝日、夏季休暇（1週間）、年末年始（1週間）、有給休暇（入社半年後に10日支給）、慶事休暇
- 年収
- 345万円～600万円
- 給与モデル
- 230，000～400，000円
25歳／3年目／整備士２級／年収360万
32歳／10年目／整備士２級／年収480万
- 諸手当
- 通勤手当（全額支給）
- 福利厚生・待遇
- 各種資格支援制度（半額会社負担）、リゾート施設（越後湯沢）利用可 ※60歳定年（65歳まで再雇用有り）
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 社内研修
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- 株式会社ヨシノ自動車
- 事業内容
- ■VOLVOトラックの正規代理店業
■国産メーカーのトラックの新車・中古車の販売
■架装
■整備・車検
■レンタル・リース
■中古乗用車・中古トラックの輸出
■保険代理店業
＜沿革＞
1959年 有限会社ヨシノ自動車設立
1968年 株式会社ヨシノ自動車に組織変更
2000年 日本ボルボ株式会社と代理店契約を締結
2004年 新社屋完成
2005年 レンタカー鶴見営業所を開設
2006年 スズキ副代理店の認定を取得
2012年 海外事業を開始
2015年 レンタカー東京町田営業所を開設
- 企業の特徴
- ■「トラックの総合商社」として業界を支え続ける老舗企業
同社は創業60年以上の歴史を持つトラック専門企業です。ボルボなどの輸入車から国産メーカーまで幅広い車種を取り扱い、常時300台以上の在庫を保有。新車・中古車販売にとどまらず、架装、整備・車検、レンタル・リース、海外輸出までを一貫して手がける「トラックのワンストップカンパニー」として業界内で存在感を築いています。単なる販売会社ではなく、「運ぶ・働く・支える」インフラとしてのトラックを支える企業です。
【働く環境】
■ 成長企業の安定性 × 働きやすさの両立
2015年以降、右肩上がりの成長を継続。2021年〜2024年の3年間で売上は130％成長という安定した経営基盤を築いています。一方で、働き方にも本気で向き合っている企業です。
・年間休日125日
・日曜固定休＋週休2日制＋祝日休み
・夏季・年末年始休暇 各1週間
・月平均残業：約10時間
無理なスケジュールは組まず、難しい案件は先の時期へ調整。「仕事の質」と「人生の質」を両立させる働き方を実現しています。
■ 「共走」という理念が、言葉で終わっていない会社
ヨシノ自動車の企業理念は「共走」それは、従業員・顧客・地域・業界、すべてと一緒に走り続けるという考え方です。
・家族も参加できる餅つき大会
・地域のゴミ拾い活動
など、理念を“行動”として実行している企業文化があります。「会社の成長」だけでなく、「関わる人すべての幸せ」を本気で考えている会社です。
■ 人が辞めない理由が“空気感”にある職場
若手〜ベテランまで年次・年齢に関係なく意見が言える社風。上下関係よりも「現場の対話」を大切にする文化があります。
・納涼会
・忘年会
・社員旅行
形式的な行事ではなく、人と人の距離が自然に縮まる職場です。「人間関係のストレスが少ない」という声が出やすいタイプの組織です。
- 従業員数
- 70名(2025年12月現在)
- 平均年齢
- 35歳
