小湊鐵道株式会社 浜野工場

職務内容

■自動車整備士として、自社で保有する大型バス（路線・高速など）の点検・整備をお任せします。
【具体的には】
・定期点検（3ヶ月点検）や車検整備（12ヶ月点検）
・突発的な故障対応、各種パーツ交換など
※売上を追う一般顧客向けの接客・フロント業務は一切ありません。
※基本は2名1組で作業します。乗用車ディーラーでの経験だけでも基礎スキルがあれば大丈夫です。

【働く環境】
■ノルマなし！じっくり向き合う「ゆるやかな」ペース
ディーラーのような分刻みのスケジュールや過酷な整備ノルマはありません。担当台数は2名ペアで、定期点検なら1日2〜3台程度、車検は「2日間で1台」のペース。膨大な入庫台数に追われず、1台とじっくり向き合い、純粋に整備を楽しめる余裕を持った働き方が可能です。

■残業ほぼゼロ！「明るいうちに帰れる」圧倒的な働きやすさ
勤務時間は8:30〜17:30。残業を前提としないスケジュール管理を徹底しており、定時直後に退勤するスタッフも多数。遅くとも18時台にはほぼ全員が退社するため、体力的な負担が少なく、仕事終わりのプライベートを毎日しっかり確保できます。

■年間休日125日＆完全週休2日制（土日基本）
業界トップクラスの年休125日と完全週休2日制を導入。ローテーションで週末出勤が発生しても必ず平日に振替休日を取得できます。「家族との時間を大切にしたい」という方に最適です。

■「生涯現役プレイヤー」大歓迎！
年齢が上がると管理側を任されがちな業界ですが、同社は「ずっと現場で手を動かしたい」志向を最大限尊重。無理にマネジメントはお任せしません。50代からの転職も歓迎！最高齢75歳のメカニックも活躍中で、保健師が常駐する手厚い健康サポートのもと、定年後も現場で長く輝けます。

必要な経験・資格

【必須要件】
・自動車整備士資格（3級、2級、1級いずれでも可）

【歓迎要件】
2級ディーゼル整備士資格
大型自動車運転免許
大型車（バス・トラック等）の整備経験

勤務地

〒260-0824
千葉県千葉市中央区浜野町1130

候補者の希望や居住地に応じて、木更津・長南の各工場での採用・配属も柔軟に検討

就業時間

8:30～17:30

休日休暇

130日（指定有給5日を含む）／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始（12/28-31、1/1-3）、有給休暇（法定通り入社6か月後に10日付与）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇

年収

～500万円

給与モデル

個々のスキルや実績に寄り添い、個別の状況に応じて柔軟にご相談・対応します
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

諸手当

役職手当、資格職務手当、時間外手当（全額）、通勤手当

福利厚生・待遇

退職金、交通費規定内支給、千葉ロッテ観戦無料、グループ会社ゴルフ場　プレー料金優待あり、健康診断（年2回）、保健師、看護師常駐

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

OJT研修あり。浜野工場のやり方や大型整備について習得。　期間はそれぞれの習熟度合いによる

マイカー通勤

可

企業名

小湊鐵道株式会社

事業内容

■鉄道事業　■旅客自動車運送業（路線バス・高速バス・観光貸切バス）
■タクシー事業　■自動車の車検・整備（指定整備工場による民間車検・バスなどのメンテナンス）
■ゴルフ場の運営など、その他関連事業

＜沿革＞
1917年 創立
1947年 袖ヶ浦自動車株式会社と合併し、自動車事業（乗合バス）営業開始
1986年 タクシー事業を子会社に営業譲渡
1997年 アクアライン開通に合わせ、高速バス路線開業
2015年 里山トロッコ列車の運行開始
2017年 創立100周年。「沿線住民と協働した里おこし活動」がグッドデザイン賞を受賞
2018年 バス部木更津営業所を開設

企業の特徴

【概要・特徴】
■100年以上の歴史を持つ、千葉県の総合交通インフラ企業です。鉄道をはじめ、路線バス・高速バス、タクシー事業といった交通ネットワークを多角的に展開しています。「近くの人を喜ばせたい」という創業時からの志を大切にし、地域の足として、また観光インフラとして社会に深く貢献しています。

■同社の整備士は、自社で保有するおよそ300台の大型バスの整備を専門に担っています。指定工場である浜野工場をはじめとする3拠点を構え、定期点検や車検などに対応。1日の対応台数は、2名1組のペアで定期点検が1～2台、車検が1～2台を基本としています。膨大な入庫台数やノルマに追われることがないため、1台のバスとじっくり向き合いながら、精神的なゆとりを持って「ゆるく」働けることが特徴です。

【働く環境】
■年間休日125日、残業ほぼ無し
業界トップクラスの年間休日125日を実現し、完全週休2日制（基本的に土日休み、土曜出勤の場合は振替休日が取得可能）を導入しています。勤務時間は8:30～17:30で、残業を前提としない働き方を徹底。遅くとも18時台にはほぼ全員が退勤しています。明るいうちに帰宅できるため、プライベートの時間もしっかり確保しながら無理のないペースで働けます。

■「オープンシー」で、何でも相談できる風通しの良い文化
「何でもオープンにして、1人で悩まない」という「オープンシー（オープンにする力）」を会社の方針に掲げています。困ったことや悩み事があれば年齢や役職に関係なくすぐに相談できる、フラットでフレンドリーな職場です。

■手厚い健康管理体制で長く活躍できる環境
営業所には保健師や看護師が常駐するなど、従業員の健康面を手厚くサポートしています。70歳以上の現役メカニックも活躍しており、安心して長く働ける環境です。

従業員数

576名