軌陸車テック株式会社 (秋田出張所)

職務内容

■軌陸車（道路とレールの両方を走れる特殊車両）の点検、整備、修理をお任せします 。
【具体的には】
・一般整備、故障診断 定期点検（月例・年次点検）
・重整備（溶接や部品加工を含む）
・特装装置（クレーン、高所作業台等）のメンテナンス
・お客様への車両取り扱い説明、異常時訓練の立ち合い

【「軌陸車」とは？整備士の心をくすぐる特殊車両】
トラックをベースに、線路走行用の「鉄輪」を装備した車両です 。踏切などで車体中央の転車台（ジャッキ）を使い、車体を浮かせて回転させ、レールに乗る独自のギミックが特徴です 。資材を積んだまま道路から線路へ入れる機動力は、深夜の鉄道工事に欠かせません 。

【日本に数社のみの「ニッチトップ企業」】
私たちは、この軌陸車を設計から製造・販売・メンテナンスまで一貫して手がける国内有数のメーカーです 。JR各社や大手ゼネコンを主要取引先に持ち、鉄道インフラを守る「縁の下の力持ち」として、過去最高の業績を更新し続けています 。

【自動車×鉄道。独自のスキルを磨く】
一般的な自動車整備の知識に加え、油圧装置や電子制御、溶接など幅広い技術が身につきます 。入社後に会社負担で大型免許や車両系建設機械などの資格も取得可能です 。特殊車両のプロとして、一生モノの技術を習得できる環境です 。

【整備士の「働きやすさ」を本気で追求】
月平均残業14.3時間、年間休日120日と、プライベートを大切にできる環境です 。賞与は年2回支給（昨年度実績4ヶ月分） 。手厚い諸手当もあり、家族との時間を増やしながら高水準の待遇を実現できます 。

必要な経験・資格

【必須要件】
下記いずれも必須
■自動車整備士3級以上
■普通自動車免許MT

【歓迎要件】
下記いずれか歓迎
■特殊車両整備経験者
■大型車整備経験者

勤務地

〒010-0144
秋田県秋田市下新城岩城

※初任地は希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。

就業時間

8:30～17:30

休日休暇

年間120日／（内訳）週休2日制（土日祝）　※年に8日程度の土曜日出勤あり、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、忌引休暇、結婚休暇

年収

300万円～550万円

給与モデル

◼年収390万円（残業代月平均30H込み）　24歳　２級整備士　入社1年目　独身
◼年収466万円（残業代月平均30H込み）　30歳　2級整備士　入社6年目　子供2人

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当（子供1人あたり1万円※上限なし）、資格手当、地域手当、役職手当（5千円～5万円）、営業手当 （3万円）、グループリーダー手当（2万5千円～5万円）

福利厚生・待遇

社宅（自己負担1万円の寮費と光熱費の負担のみ※会社規定あり）、退職金、資格取得

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

OJT，資格取得制度、階層別研修制度

マイカー通勤

可

企業名

軌陸車テック株式会社

事業内容

■鉄道用車両（軌陸車）の製造・販売・レンタル・開発・整備

＜沿革＞
1995年　設立
2001年　ISO9001認証取得

企業の特徴

【概要・特徴】
■設立から20年以上、全国に11拠点展開する軌陸車（鉄道用車両）メーカー。鉄道工事に必要不可欠な、鉄道と路面道路の両方で走行可能な「軌陸車」の製造・販売・レンタル・開発・整備を行なっています。JR東日本をはじめ、京王電鉄・京成電鉄・京急電鉄・東急電鉄などの私鉄各社、鉄道工事会社と取引を行なっています。

【働く環境】
■週末休み＆年間休日120日
顧客が法人のため、土日祝日休み。「結婚したので、妻と同じ週末を休みにしたい」「子供の週末のイベントに積極的に参加したい」などとお考えの方に適した環境です。お持ちの資格とメカニックとしての経験を活かしながら、ワークライフバランスを保って働くことが可能で、これまでも多くのディーラー出身者が中途採用で入社しています。

■手当が充実
従業員にとって働きやすい環境となるよう、諸手当を充実させています。通勤手当、住宅手当（～5万円）、家族手当（子供一人あたり1万円）、資格手当、地域手当を用意。住宅手当は持ち家の場合でも支給し、家族手当は扶養内の子供が22歳になるまで支給かつ人数制限なしと、家族がいる方にも働きやすい環境です。

【その他】
■景気に左右されない安定性
東日本大震災を機に鉄道会社各社で鉄道の修理に備えるという考えが浸透し、軌陸車の需要は急速に伸びています。同社でもJR東日本からの依頼数が大幅に増加。鉄道という生活に欠かせないインフラに関わる業務のため、景気に左右されず、今後も安定した需要が見込まれます。

従業員数

45名(2021年10月現在)