トヨタカローラ名古屋株式会社 東海富木島店
- 年収
- 345万円～600万円
- 勤務地
- 愛知県東海市富木島町内堀20番地の1
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：346985
テクノ株式会社 本社整備工場
土日休み＆年間休日120日！残業も少ない老舗物流企業のグループ会社での整備士募集！
- 正社員
- その他
- 休み多め
- 土日祝いずれか休み
- 年収
- 350万円～630万円
- 勤務地
- 愛知県東海市横須賀町
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報
- 職務内容
- ■同社の整備工場にて、グループ会社が保有するトラックを中心とした整備業務をお任せします。
【具体的には】
・小型～大型トラックの点検、車検、一般整備
・2人1組での整備・検査業務（2日で1台のペースが基本）
・故障箇所の特定および分解整備、部品交換
※グループ会社の車両がメインのため、整備計画が立てやすく、無理のないスケジュールで作業に集中できます。接客対応や営業ノルマも一切ありません。
【働く環境】
■年間休日120日＆土日休みでプライベートを大切に
整備士としては非常に珍しく、土日休みを基本とした完全週休2日制（年間休日120日）を実現しています。残業も月平均20～30時間程度と少なく、趣味の時間や家族・友人との時間をしっかり確保できる「ゆとり」のある働き方が可能です。
■120年黒字経営の安定基盤と「メカニック想い」の環境
高末ホールディングス株式会社のグループ会社として、120年黒字経営という圧倒的な安定基盤を誇ります。現場は「真面目でクール」な仲間が多く、黙々と整備に集中できる環境です。スポットクーラーやウォーターサーバーの設置など、働く人を大切にする文化が根付いています。
■「2人1組」で技術を磨ける、安心の教育体制
整備や検査は常にペアで行うため、分からないことはすぐに先輩に相談できます。トラック未経験からでも、資格取得支援制度を利用して「自動車検査員」などのさらなるステップアップを目指せます。一台一台丁寧に技術を磨ける環境です。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
※下記全て当てはまる方
・自動車整備士3級以上
・普通自動車第一種運転免許（MT限定推奨）
・トラックの整備経験
【歓迎要件】
・自動車整備士2級以上
・自動車検査員資格
・大型自動車第一種運転免許
・中型自動車第一種運転免許
- 勤務地
- 〒477-0036
愛知県東海市横須賀町
- 就業時間
- 8:00～17:00
- 休日休暇
- 完全週休2日制、土曜、日曜、年間休日120日、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇制度、特別休暇制度（慶弔）、介護休暇、育休
- 年収
- 350万円～630万円
- 給与モデル
- 【参考給与】
入社1年/32歳/年収約400万円（月給約28万3100円）
入社7年/42歳/年収約540万円（月給約37万2700円）
入社15年/50歳/年収約610万円（月給約41万4200円）
- 諸手当
- 資格手当、検査員手当（10，000円）、役職手当、通勤手当（公共交通機関の場合：上限35，000円）、残業手当（20時間超過分）
- 福利厚生・待遇
- 退職金あり（在籍3年以上）、制服あり、資格取得支援制度（取得費用支援）、無料駐車場、社内表彰制度、スポットクーラーあり、ウォーターサーバー・塩飴完備（熱中症対策）、永年勤続祝、退職祝、結婚祝、結婚周年祝、子供の入学祝、人事評価制度あり
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 研修制度あり、資格取得支援制度
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- テクノ株式会社
- 事業内容
- ■車検、整備、点検、車輌修理
■塗装
■損害保険代理業
＜沿革＞
1995年 設立
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■東海地区を代表する情報物流企業「高末ホールディングス株式会社」傘下のトラック整備会社です。同社や関連企業で「タカスエグループ」を形成しており、グループ全体で、トラック323台、リフト171台の車輌を保有。グループ連結の売上高は156億円となっています（2025年2月期）。同社はグループが保有しているトラックを中心に整備を行なっており、安定した事業基盤を有しています。
【働く環境】
■ノルマなし・整備業務に専念
グループ車両の整備が中心のため、売上目標や営業的な要素はなく、整備業務に集中できる環境です。グループ外の車両も一部ありますが、少数の親しい取引先に限られているため、自社主導で無理のない入庫調整が可能です。
■ゆとりある作業ペースと落ち着いた社風
整備や検査は2人1組の体制を敷き、2日で1台のペースを基本としているため、安心して作業に取り組めます。社員は物流業界にありがちな体育会系ではなく、真面目で落ち着いた方が多く、黙々と仕事に集中できる環境です。
■充実の待遇とスキルアップ支援
完全週休2日制（土日休み）で年間休日は120日、福利厚生も充実しています。残業は月平均20～30時間程度と、ワークライフバランスを整えながら勤務できる環境です。自動車検査員の資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指せます。
