株式会社ホンダ四輪販売中京 春日井六軒屋店

職務内容

■ホンダ正規ディーラーにて、自動車検査員業務、メカニック業務、後輩指導をお任せします。

【具体的には】
・一般整備、修理
・定期点検・車検整備
・故障診断、分解整備
・顧客への整備内容の説明 など
・自動車検査員業務
・後輩指導

【年収600万円提示可能！高水準の給与と高い定着率】
自動車検査員の資格をお持ちの方には、年収600万円前後の提示が可能です。業界内でも給与水準が比較的高く、インセンティブの割合も大きいため、社員の離職率が低く定着率が非常に高いのが特徴です。

【完全週休二日制・10日以上の連休取得もOK】
年間休日115日の完全週休二日制で、残業は月10時間程度と働きやすい環境が整っています。10日以上の連続休暇を取得することも可能で、ワークライフバランスをしっかり保ちながら長く働けます。

【早期に工場長を狙える！キャリアアップを全面支援】
全国約400社あるホンダ系ディーラーで現在16位の規模を誇り、「日本一の地場販社グループ」を目指して拡大中の成長企業です。今回は愛知エリアでの将来の工場長候補としての採用です。上昇志向を持ち、新しい組織を共につくっていくフロンティア精神のある方に最適な環境です。

【1級整備士の資格取得を全額会社負担でサポート】
自動車の電動化（EV化）などを見据え、一級整備士の育成に注力しています。費用は全額会社負担で社内教育（Off-JT）を積極的に進めており、自己研鑽やスキルアップの意欲を全力で応援する風土です。

必要な経験・資格

【必須要件】
※全て当てはまる方
普通自動車運転免許(AT限定不可)
自動車整備士資格2級以上
自動車検査員

勤務地

〒486-0839
愛知県春日井市六軒屋町西3-3-1

就業時間

9:30～18:30

休日休暇

年間115日／完全週休2日制（火・水）、GW休暇（年5日程度）、夏期休暇（年5～6日程度）、年末年始休暇（年7～8日程度）、有給休暇、特別休暇、育児休業（男女共に実績あり）

年収

500万円～630万円

給与モデル

■月給：199，200円以上～＋実績奨励給＋資格手当
※経験・年齢に応じて決定
■賞与：年3回（6月・12月、決算賞与3月）

諸手当

通勤手当、住宅手当(支給要件あり)、時間外手当、奨励給（店舗整備士チーム達成により）、子供手当、役職手当
資格手当（２級自動車整備士：5，000円/月　自動車検査員：整備士手当にプラス月10，000円）
賞与：年3回（6月・12月、決算賞与3月）

福利厚生・待遇

退職金、再雇用制度あり(65歳まで就業可能)、確定拠出年金制度導入、社員割引制度、慶弔金制度、インフルエンザ予防接種全額補助、健康診断再検査 5，000円補助

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

サービスエンジニア基礎研修、サービスエンジニア1級～3級、管理力強化研修、ホンダ四輪サービス技術コンクール、HFC（ホンダフレッシュサークル）、資格取得制度

マイカー通勤

可

取扱メーカー

ホンダ

企業名

株式会社ホンダ四輪販売中京

事業内容

■新車・中古車販売
■自動車整備
■損害保険代理店業
＜沿革＞
1986年　（株）ホンダプリモホーカス設立。1号店として現：四日市東インター店
1988年　桑名西店（現：桑名七和店）をオープン
1992年　菰野店および四日市南店（現：四日市日永北店）をオープン
2005年　（株）ホンダカーズ三重東に社名変更
2012年　本社新社屋を移転。PDIセンターを新設
2015年　PDIセンターを菰野へ移設。いなべ大安店をオープン
2020年　オートテラスをU-Selectに名称変更し、生桑店とオートテラス生桑を統合
2024年　U-Select桑名およびU-Select南四日市をオープン
2026年(株)ホンダ小牧と合併、(株)ホンダ四輪販売中京を設立

企業の特徴

【概要・特徴】
■三重県で自動車関連のサービスを幅広く展開する「リョウシンホールディングスグループ」の中核を担う、ホンダ正規ディーラーです。三重県東部に新車販売店9店舗・中古車専門店3店舗を展開。地域最大級のネットワークを活かし、地域のカーライフを総合的に支えています。
【働く環境】
■あなたの未来は、あなた自身で描く。業界屈指のキャリアの自由度
同社では、一方的にキャリアを押し付けられることはありません。「整備士のプロを極めたい」「営業に挑戦してみたい」「将来は店長として組織を動かしたい」など、一人ひとりの夢や目標を最大限に尊重し、その実現を全力でサポートする風土があります。長く現場で活躍する道も大切にしています。
■年間休日115日＆完全週休2日制（火・水）。10連休も！
同社ではプライベートの充実こそが、良い仕事につながると考えられています。年間休日は115日を確保し、整備業界では珍しい完全週休2日制（火・水連休）を導入。GWや夏季・年末年始には長期休暇もあり、有給と組み合わせて10連休以上の取得も可能です。

従業員数

173名(2025年7月現在)

平均年齢

32歳