ロジスネクストジャパン株式会社 豊橋支店 神野整備センター
- 年収
- 350万円～550万円
- 勤務地
- 愛知県豊橋市下地町字長池51-1
- 募集職種
- サービスエンジニア(フォークリフト)
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：387703
株式会社レンタルのニッケン 豊橋営業所
三菱商事グループで安定！完全週休2日で土日休み！時間に追われない働き方。
- 正社員
- その他
- 休み多め
- 土日祝いずれか休み
- 年収
- 320万円～500万円
- 勤務地
- 愛知県豊橋市下地町字門13
- 募集職種
- サービスエンジニア（建設機械）
求人情報
- 職務内容
- ■法人顧客へ貸し出している車両・機械・機器・備品などの準備やメンテナンスを担当していただきます。
【具体的には】
・レンタル機器の積み込み、積み下ろし
・返却された機器の点検・メンテナンス・修理、貸し出す前の作動チェックなど
＜扱う車両＞
・建設現場で使用される発電機やコンプレッサーなどの中型・小型機械
・高所作業車やクレーンなどの特殊車両、トラック、ダンプ など
会社として約4，700種類、約120万点の機器を扱っており、年数が長い社員でも初めて扱う機器が出てくるなど、有名なものからニッチなものまで扱います。
＜入社後の流れ＞
まずは構内で作業をするために必要なフォークリフトなどの運転免許を取得しながら、徐々に対応できる機器を増やすために専用の講習や資格取得をしながら働いていただきます。営業所に顧客が機器を返却しに来るため、基本的に出張整備などはありません。構内の商品はスマホで見れるように一元管理されており、前日には入庫の予約が決まっているため、時間単位や台数単位で仕事をするのではなく、日々のスケジュール通りに仕事を進めていくイメージです。突発入庫も少なく、定時に向けて作業を完了させ、事務作業を終えて帰宅という流れが多いです。
※必要な資格取得の費用は会社が全額負担します
＜自動車整備士出身も多いです＞
自動車と似た構造で動く車両はもちろんですが、なにより整備士の方が日々実施している法令点検や車検のレベルは高いため、経験を活かして入社後に多数の元整備士が活躍しています。さまざまな資格の取得を目指してもらう中、「二級自動車整備士の試験のほうが難しかった」という社員が多いのも事実です。時間に追われたり、残業で夜遅くなる働き方を改善したい方におすすめです。建設現場で使う車両は以前の普通免許で運転できる8トンまでのものが主流でそこまで巨大な機械ばかりではありません。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
いずれもお持ちの方
■自動車もしくは機械のメンテナンス経験がある方（板金や塗装、コーティングなどの経験でも可能です。）
■普通自動車第一種運転免許
※準中型や中型免許、大型免許を持っている方は運転できる車両が多く有利です。
- 勤務地
- 〒440-0086
愛知県豊橋市下地町字門13
- 就業時間
- 8:30～17:30
- 休日休暇
- 年間129日／（内訳）指定有給5日含む完全週休2日制(日曜日、国民の祝日、土曜日)、※営業所において土曜日は、交代制にて隔週土曜日を休日とし、土曜日が出勤の週は月～金までのうちいずれか1日を休日とする。休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、看護休暇
- 年収
- 320万円～500万円
- 給与モデル
- ※上記想定年収額には、時間外手当(月間30時間分)が含まれています。
※経験・年齢・能力を考慮します。
- 諸手当
- 通勤手当、時間外手当、単身赴任手当(該当者のみ)、首都圏手当(該当者のみ)
- 福利厚生・待遇
- 寮・社宅制度(寮：家賃の10％・社宅：家賃の25～100％を個人負担※会社都合での転勤に限る)、資格取得支援(会社側一部～全額負担)、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔災害見舞金、リロクラブ、制服支給・貸与、同好会活動、各種団体保険加入制度(自動車保険の団体割など) ※定年満60歳（再雇用制度有り）
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 通年採用研修、アドバイザー研修、主任登用研修、管理職登用研修、初級組織長研修、セカンドキャリア研修、職種別研修、技能資格取得推進制度、各本部主催研修、等
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- 株式会社レンタルのニッケン
- 事業内容
- ■土木・建築・産業関連機械を中心としたレンタル
■自社商品開発・製造・販売・修理
＜沿革＞
1967年 創立
1975年 開発部を設置し、自社製品の開発・製造に着手
1987年 本社を栃木県足利市から東京都千代田区永田町に移転。社長以下全社員がビジネスネームを採用
2015年 三菱商事株式会社の出資比率が100％となる
2017年 会社創立50周年
2018年 海外本部を新設
2022年 4月にデジタル戦略本部を新設
2024年 株式会社N-LOGIパートナーズ 設立
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■三菱商事100％出資の圧倒的な安定基盤
日本初の建設機械レンタル会社として誕生した業界のパイオニアです。三菱商事グループのネットワークを活かし、グループ内の建設計画や大規模案件をいち早く獲得。特に鉄道分野では業界トップシェアを誇るなど、特定の業界の不況に左右されない強固な事業ポートフォリオを構築しています。
■「メーカーの枠を超える」技術者へ
保有する機械は業界トップクラスの約4，700種類・120万点。トラック、ダンプ、フォークリフト、クレーン、ユンボから鉄道用機械まで、あらゆる産業を支える機械に触れることができます。単なるメンテナンスに留まらず、顧客の課題を解決するオリジナル商品の自社開発も行うなど、独自の開発精神が根付いています。
【働く環境】
■自動車整備の経験を、一生モノのマルチスキルへ
現在、自動車整備経験者を優遇・歓迎しています。構造の共通点も多くスムーズに馴染める一方で、建設機械特有の奥深さもあり、知的好奇心の強い方に最適な環境です。単一車種の整備に飽きを感じている方も、多種多様な資格取得（費用は会社負担）を通じて、技術者としての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。
■週末休みと、大手グループならではの手厚い待遇
法人顧客が中心のため土日祝休みとなっており、家族や趣味の時間を大切にしたい転職者が多く活躍しています。また、退職金制度、財形貯蓄、福利厚生倶楽部（リロクラブ）などの制度が充実。三菱商事100％出資という安定の証が、あなたの将来を長期的に守ります。
- 従業員数
- 3962名(2025年3月現在)
- 平均年齢
- 40歳
