求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市南区大同町3-3-11
- 募集職種
- 自動車検査員
求人情報
- 職務内容
- ■大型車両の整備および自動車検査員業務をお任せします。
【具体的には】
・一般整備
・定期点検、車検整備
・重整備、故障診断など
※業務比率は、検査業務2割、整備・修理業務8割程度です。※日本トレクス社のトレーラーを中心に、特殊な修理技術を身につけることができます。
【日本トレクスグループの安定基盤】
国内トップクラスのシェアを誇る日本トレクス株式会社の100%子会社です。親会社の増産方針に伴い仕事量は非常に安定しており、将来性がございます。
【50代・60代が主役!生涯現役を応援】
現在30代から70代まで幅広い年齢層が活躍中。勤続50年を超えるベテランも在籍しており、年齢を理由にキャリアを諦める必要はありません。「検査員資格を活かして、一箇所で長く働きたい」という方に最適な環境です。
【ディーラーにはない「自由」と「裁量」】
分刻みの工程管理に縛られるディーラーとは異なり、現場の裁量が大きく、個人のスタイルを尊重する風土です。和気あいあいとした雰囲気で、過度なこだわりよりもチームワークを大切にする職場です。
【年収500万円の壁を突破】
「今の職場では年収の天井が見えてしまった」というベテランの方を歓迎します。あなたの資格と経験を正当に評価し、納得のいく給与提示を行います。残業も月10〜20時間程度と少なく、収入とプライベートの両立が可能です。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
※下記全て当てはまる方
■普通自動車運転免許
■自動車検査員
【歓迎要件】
■大型運転免許
■けん引免許
■大型車の整備経験者
- 勤務地
- 〒457-0811
愛知県名古屋市南区大同町3-3-11
- 就業時間
- 8:30~17:30
- 休日休暇
- 年間休日120日/(内訳)完全週休2日制(日曜、月曜)、夏季休暇、年末年始、有給休暇
- 年収
- 450万円~600万円
- 諸手当
- 通勤手当(全額)、家族手当(配偶者7,000円/お子様3,500円)、時間外手当、精勤手当(20,000円)、職務手当(32,750円)、食事手当(3,060円)、責任手当
- 福利厚生・待遇
- 退職金、資格取得(費用の全額を会社側で負担)、社員食堂(食事補助有り)、制服貸与、健康診断
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- 井上自動車工業株式会社
- 事業内容
- ■車検・整備
■レーラリフレッシュ事業(レストア)
■部品販売
昭和26年3月 井上自動車整備工場を創業
昭和39年3月 株式会社に組織変更し、井上自動車工業(株)となる
昭和43年6月 名古屋陸運局の指定工場として民間車検工場を運営
昭和62年9月 井上式ポールトレーラの実用新案の許可をされる
平成28年4月 日本トレクス(株)が当社発行済株式の全株を取得
- 企業の特徴
- 【企業概要】
同社は、国内トップシェアを誇る日本トレクス株式会社の100%子会社として、物流インフラを支えるトレーラーの整備・修理を主軸に展開しています。親会社の増産方針に伴い、将来的な拠点化も見据えた安定感抜群の経営基盤を持つ整備工場です。
【企業特徴】
■日本トレクスグループの圧倒的な安定基盤
国内有数のトレーラーメーカー直系として、仕事量は極めて安定しています。親会社の成長に合わせ、同社もさらなる事業拡大を計画しており、景気に左右されず将来にわたって安心して技術を磨き続けられる環境が整っています。
■物流の動脈を守る、唯一無二の特殊技術
業務の8割がトレーラーの整備・修理であり、一般的な車両では経験できない特殊かつ高度な技術を習得できます。大型車両の整備経験を最大限に活かし、物流の要を支えるスペシャリストとして、誇りを持って専門性を発揮できるのが大きな魅力です。
■現場の裁量を重視する自由な社風
分刻みの工程管理に縛られることの多い大手ディーラーとは一線を画し、現場の職人が自らの判断で仕事を進められる大きな裁量権があります。和気あいあいとした雰囲気の中で、自分のペースを大切にしながら、一台一台の車両とじっくり向き合うことが可能です。
【働く環境】
■確かな技術を評価する高水準の待遇
これまでの経験や資格を正当に評価し、業界内で「天井」を感じがちな年収水準を突破する待遇を目指しています。物流の要である整備士を会社の宝と考え、培ってきた熟練の技に対して妥協のない給与提示を行う方針です。
■プライベートを大切にできる働きやすさ
残業は月平均10〜20時間程度と少なく、日々の生活にゆとりを持てます。長年勤め続けるメンバーが多いことが証明するように、心身ともに無理なく、腰を据えて生涯現役で活躍できる制度と風土が同社の自慢です。
- 従業員数
- 10名
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