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情報確認日
株式会社タチエス
調達管理※未経験歓迎
| 年収 | 500万円～620万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒198-0025 東京都青梅市末広町1丁目3番1号 |
| 職務内容 | ■同社グローバル調達組織の基盤強化を担うポジションです。調達現場と連携しながら、調達プロセスの標準化、ガバナンス強化、データ活用推進などを通じて、競争力のある調達機能の構築に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・ グローバル標準の調達規程・ルール・業務プロセスの整備および運用管理 ・ グローバルでのサプライヤー管理およびプロセスの改善 ・ 調達人材育成施策の企画・運営 ・ 国内外関係部署との調整・プロジェクト推進 特に下記2つをメインに担当いただきます。 ・ サステナビリティ調達の推進 ・ 調達リスクに対する対応と改善推進 【業務の魅力】 リスク管理やサステナビリティ調達といった経営課題に直結する大きな影響力を持てることや、多様な文化を持つ海外拠点と連携しながらグローバルに活躍できることも魅力です。 業務を通じて、グローバル標準プロセスの構築力をはじめ、調達ガバナンス、サプライヤー管理、リスクマネジメント、サステナビリティ調達の推進といった、調達・サプライチェーン領域における高度な専門スキルが身に付きます。 【キャリアパス】 ○入社～2年目： 調達管理部のメンバーとして、当社グローバル調達組織の運営基盤を理解し、担当領域の実務を推進。 ○3～5年目：グローバルプロジェクトを主体的に推進し、調達組織全体の競争力向上に貢献 ※成果および能力に応じて、入社3年目を目安にS0(課長候補の管理職)への昇格を期待しています ○4～5年目：プレ課長職として、組織運営や後進育成を担いながら、グローバル調達管理機能の強化をリード ※成果や適性に応じて、入社後5年程度までに課長職へのステップアップを期待しています |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ・購買業務に挑戦してみたい方 【歓迎要件】 製造業における調達・購買、SCM、生産管理、品質保証等の業務経験（3年以上） マネジメント経験（2～5名程度）がある方 |
| 雇用条件 |
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企業情報
| 基本情報 |
市場情報: 東証プライム 設立: 1954年 従業員数: 1,190名 資本金: 90億円 |
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| 事業内容・沿革 | ■自動車シート・座席部品の研究開発・設計・製造・販売 ＜沿革＞ 1954年 東京都立川市に立川スプリング株式会社を設立 1961年 東京都昭島市に立川発条株式会社を設立 1971年 東京都青梅市に日本プルマフレックス（現：株式会社タチエスパーツ）株式会社を設立 1986年 株式会社タチエスに商号変更 2003年 東京証券取引所市場第一部に上場 2010年 Johnson Controls， Inc.（現 Adient， Inc.）との業務提携 2014年 出資比率変更により合弁会社TACLE Seating U.S.A. LLCおよび合弁会社 TACLE Seating Thailand Co.， Ltd. を完全子会社化 2016年 立川発条株式会社を完全子会社化 2017年 トヨタ紡織株式会社と業務提携。富士機工株式会社のシート事業を吸収分割により承継した株式会社TF-METALの全株式を取得 2022年 東証プライムに上場区分を変更 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、独立系大手自動車シートメーカーです。1954年に創業し、自動車シートの開発から生産まで一貫して実施。自動車のコンセプトや機能に合わせ、軽自動車から高級車、トラックまで幅広い車種に対応した製品を展開しています。主な取引先は、トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日野自動車などの完成車メーカーのほか、テイ・エス テックや日本発条となっています。 【技術力】 さまざまなニーズに応えるため、ソフトな立体成形パーツ「SoftShell」を表皮の一部に縫い込んだトリムカバー、立体感を強調した独自のキルティング表現「3-D Quilting」、トリムカバーとパッドを組み付ける独自の部分接着工法「GlueAnchor」で、シートの商品性向上や新意匠などに取り組んでいます。同社では、自動車やシートに関する将来トレンドの分析、将来製品の企画構想、デザイン開発、技術開発、生産技術などの先進機能が一体となり、未来の魅力商品の創出やオリジナル技術・工法開発など、先行開発、将来技術開発に取り組んでいます。 【グローバル展開】 北米・南米・欧州・アジアなどに関連会社を設立し、グローバルに事業を展開。コスト競争力のあるシートを供給していく体制作りに積極的に取り組んでいます。「グローバル シート システム クリエーター」として、他社に先駆けた技術開発を行い、業界No.1の地位をグローバルで築いています。 |
| 待遇・福利厚生 |
【保険】 【諸手当】 【休日・休暇】 【その他】 |
コンサルタントコメント
| ■グローバルレベルでの調達基盤の構築やサステナビリティ推進など、経営に直結するダイナミックな仕組みづくりに携わることができます。 ■丁寧なフォロー体制と明確なキャリアステップが整っていて、これまでのマネジメント経験を活かして調達領域の次世代リーダーを目指せる環境です。 ■残業は月平均10?15時間程度と少なく、コアタイムなしのフレックス制や在宅勤務も併用できるため、ワークライフバランスを大切にしながらグローバルな舞台でキャリアを広げたい方におすすめです。 |
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